サンノウインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで年間休日118以上などと謳っていますが、年間休日100に有給10以上(勤続年数による)を合わせた数字な...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給もまともに取れないので、育休・産休を取得したいと申し出るにはとても勇気がいると思います。
リクルートサイトに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
忖度するのに疲れた。
出世しても良い事が無さそう。
結局トップダウン。
嫌味な先輩多し。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オリジナルのカリキュラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルカリキュラムなど無くほとんど自力で授業準備させられてた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いも悪いも男女平等というか女性の方が楽かもしれない。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量爆増するだけのように見えていたので出世欲湧かない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
今の規模がマックスでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かなトップだからトップが変わればどうなるのか全く分からない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
即採用してくれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
生徒が伸びるところ。だが放っておいても伸びそうな生徒しか伸ばせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に入塾テストをしているのか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価表みたいなのが明確にあるから分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事言ってるが結局のところ生徒数と生徒評価でしか判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同部署の人数が少ないので採用などに携われるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。というかほぼない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
通勤時間が転勤により1時間弱延びる場合でも引っ越しの手当などはなく、住宅手当も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トライグループでは各種社会保険完備や昇給・賞与制度があり、アルバイトから正社員登用制度も存在します。また、希望部署へ立候補できる制度によりキ...続きを読む(全134文字)