この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)
株式会社Birth47 報酬UP
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【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
基本土日休みですが、退会の増加など、時期によっては休日出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートをもっと充実させた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会保険や交通費支給など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと、転勤が発生する可能性がある点。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新規入会を増やすとインセンティブがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を評価する制度があったら、いいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるし、自分自身の可能性を最大限に生かせると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育体制の改善。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ新しい会社なので、伸び代はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の教育に力を入れた方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サッカーが好きであれば、女性も活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や子供手当など家庭を持っている家庭にもっと良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サッカーの指導スキルが身につく。
コミュニティケーションスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり研修期間を取り入れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サッカーが好きな人であれば、やりがいがすごくあると思う。
一つのスクールを1人で、任せられるので、スキルアップに繋がると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのに、給料が低すぎて生活するのが難しいので生活を維持できないため辞めざるをえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の意見も積極的に取り入れる点。誰でも発言しやすく、風通しのよさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容に比べ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。勤める前に聞いていた話と違いすぎました。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間後に正社員で採用すると言われたが、アルバイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までお世話になったお子さんや保護者などから感謝されることが多い。スクール運営や、募集活動、大変なことが多かったですが感謝の一言で救われる。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子供、保護者との関係の築き方の勉強になる
ポスティングやサッカーの指導等、体力に自信ある人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学習塾においては、既存の教室にこだわり過ぎず、ここがダメなら次、という感じに、次々新しい教室を開いていく手法はすごいと思いました。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに労働契約書をよく見ると上手く内容に違わないような給料のシステムになっていて、まんまとや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個別指導塾の教室マネジメントや、生徒集めの営業が経験できる点。
塾業界のいろいろな習慣を知る事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週に一回、全員で本部に集まって運営のことや生徒事情で悩んでいることを相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社のタイミングですぐに室長の業務が出来るので、大学時代に塾のアルバイトで教室運営業務を経験していた人にはチャンスが広がるかもしれません。...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人には家族との時間が取れない。休日出勤も多く、確実に休みと言える日がほとんどない。なので予定などが立て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもに接する仕事なので、単純に楽しいと思う。保護者とのコミュニケーションも積極的に取れるのでコミュニケーション能力は上がる。人数を増やせば増...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実力主義。やる気があり、地区の人数を増やせればどんどん給料は上がる。比較的若い人材が多く、年齢関係なく管理者を任される。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「公設」の塾という点で、経営が非常に安定しています。新型コロナの影響もほとんどなく、順調に教室数を増やしています。北海道が拠点ですが、全国に展...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学習塾のない地方自治体からの依頼を受け、現地において学習塾を運営します。地元の教育委員会や各学校と連携して子供たちの学習指導を行うため、民間経...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社Birth47 |
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フリガナ | バースヨンナナ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 5450万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階 |
電話番号 | 03-6805-5477 |
URL | https://www.birth47.com/ |
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