京都精管の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給も使わずに皆勤であれば月に2万円の手当がつくのでそれは嬉しかった。夏は飲料が毎日1本貰えるのも嬉しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は自分でコントロールが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏る為、残業だらけであった。月に最低でも20時間は残業しており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が突然キレだすと、物に当たるのでそれが怖かった。壁や扉が何度が壊れている。女性には怒らないと言っていたが私が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
様々なサイズや素材の製品を扱うのでそれを覚えてきた時に仕事が楽しいと感じた。取引先も良い方ばかりで電話越しにお話するのも楽しかった。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒で入って真面目にやっていれば30歳で550万に届く※首都圏の場合
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない年もある。昇給明細開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の業績によって賞与が変わる。業績のいい時は期末にも一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。努力しなくても生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職なし平社員で月収総額19万ちょい。手取り14万弱くらいです。基本給16万、職務手当や交通費、他手当合わせてこの金額です。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに安定して5ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が透明化されていない為、何をすれば給与が上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は比較的よかったと思います。同年代よりはもらえていたとおもいますね。ボーナスによる差もそれほど有りません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
過去2社経験しての感想ですが、
業務内容に対して、他社と比較して貰っていると感じる。
時給換算でも高い方かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結果を出せばコンスタントに昇進・昇給はしますので本人のやる気次第で評価が左右される側面もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い評価がついた場合には何故そうなのか本社から問い合わせがあり、低レベル社員に対する育成意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
結果を出せばコンスタントに昇進・昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される前に退職した忍耐力に乏しく客観的に自分を見...続きを読む(全91文字)