ニチアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
定期昇給、ベースアップは確実に実施される点は安心できるポイント。世間一般的に年収は高い部類になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事業が多岐に渡り総合的に安定しているので、ボーナスは毎年しっかりもらえている。係長クラスまでは特に問題を起こさなければ年功序列で上がっていき、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが良い。ここ最近は業績も良く、7ヶ月／年近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は多いが上がり幅は小さく、数年経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列で勤続年数が長ければ給料が上がる。役職の就く早さによって同僚との給料は出るが、役職就く前の若い頃ならほとんど大差無し。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収ほどほど高い。業務は個人に任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで取り組むことが少なく個人の力量が問われるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直近は業績も良く賞与は6ヶ月プラス期末賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張ってもあまり給与は変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生も含めれば、同業の中では給料が高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、何もしていない部長クラスが数人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列
基本的に横並びでの評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも事業部内、同役職内での相対評価になるため、著しい評価...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年目から４５０程もらえていた。ボーナスが大きいのが大きい。５～６か月はもらえる
転勤になると支度金３０マンでる。

課長で１０００マン、部長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はほとんど上がらない。
役職が付けば上がるようだが、上がる為には社内営業やゴルフが必須条件となる。
上司に嫌われると仕事ができても出世はし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はすごくいいし、ボーナスも多いです。残業も少なく、非常に云いと思います。
転勤も定期的にはあるが、ずっと同じ拠点で働いている人もいる
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・20代にしては、それなりのお給料をいただけて感謝している。業績が良いとボーナスがはずむ。
・営業ノルマはない。結果だけではなく、そこに至るま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
そこまで知名度は高くないながらも割と給与は高い方であると思う。また福利厚生がかなりしっかりしており、家賃等も負担してもらえるなどの点からも自分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収については、賞与も多く割と貰えている印象。入社4年目で500万円程度、30歳前後の主任で600万円程度。
ここ数年は業績好調のため、7月と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
係長くらいまで年功序列で出世していく、課長あたりで差がついてくる。ボーナスも評価制度を色々と検討していくが、成果を残しても殆ど差は見られない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくのと、役職に付けなくとも、管理職扱いで相応の待遇を受けられる点は良いと思う。中途採用でも年功序列は適用されるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
担当レベルでは給料自体はそこまで高くなく、残業が無いと手取り20万を切ることがある。しかし、そのほかの補助が充実しており、家賃の自己負担は3割...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本給は普通。ボーナスは半期で40万円ほどだった。会社の業績に連動してきまる。低すぎることもなければ、高すぎることも無い。期末に手当が10万円...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は普通。
部長クラスで一本越える程度。
物価等関係なく全国統一賃金なので首都圏は多少の不公平か？
逆に言えば、地方では余裕のある暮らしが出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
四大を出ている方であれば総合職として採用された後目指すべきポストへ就ける可能性は十分あります。どの様に行動して何をなせば評価されるのかを客観的...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は決して悪いわけでもないが高いとも言えない、給料は業務量に対してもう少しあってもいいかなとは思う。
ボーナスが他企業よりはいいと思う。
【...続きを読む(全181文字)