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ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木家の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

大木家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

大木家の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木家の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社大木家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修制度がある。多業種企業なのだから、多業種、それぞれに合わせた研修をするべきである。研修担当は実際に...続きを読む(全113文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからなのか、やらなくて良い業務がある。
女性にとっては楽で良いのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長させようとしていることはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のためと...続きを読む(全121文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
そちらの見通しも立てる...続きを読む(全87文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全58文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じる...続きを読む(全137文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している。...続きを読む(全108文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうですね。
これからの生活におけるこの業界は将来性というものは見出すには少し難しい業界なのかもしれません。やりたいことをやれる仕事ではないた...続きを読む(全214文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が下がるのは法律や規制がかかるので致し方のないことではあると思いますがその規制自体もまだきつくなる為ほかの事業に手を出すのもいいかもしれま...続きを読む(全197文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式終了後すぐに1週間の新人研修が始まりますがそこではホールでのお客様に対するマナーや対応をしっかりと学ぶことができます。中途採用やアルバイ...続きを読む(全189文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に接客が好きで入った為そこに対する不満は一切ありません。店舗のスタッフとも上手く連携が取れていた為何一つ問題はありませんでした。店舗によ...続きを読む(全356文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人達をみてると非常に大変そうに見えた。ライフワークバランスを考えた時に、他の業種に行った方が確実でと思った為。給料は業界水準では安いが、一...続きを読む(全180文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではよくなってきたが慢性的に人手不足な為、休みが取りづらい店舗もある。本社は休みを取って欲しいのだが、現場を回さないといけない為、よく対立...続きを読む(全195文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に上がるまでが非常に大変でほとんど上がれない人が多い。超体育会気質で、上に逆らう事は許されない印象。働いている人間も、良い人から金にだら...続きを読む(全162文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても雰囲気がよくて明るい会社だとおもう。
みんながなかがいい。
わからないことがあれば親身になって教えてくれるからよい。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境が良い。事前研修があり、サポートも万全。
残業代や夜勤手当等の管理は厳重に管理されている。
福利厚生も充実、社会保険はもちろん育児休暇、有...続きを読む(全190文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面はだいぶ充実していると感じる。
サービス残業はほぼ無いので、しっかりと定時で帰れる事も多いし、してもしっかりと給与に反映される。
...続きを読む(全186文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界にしては、比較的給料は良くないと言って良い。ただ、休みが多く、サービス残業もほとんどない為、ライフワークバランスはとても良く感じる...続きを読む(全187文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自分の意見を上司にいいやすくて、結構やりたいことをやらせてもらったことがいい点でもある。
また、人間関係は明るく、頻繁に飲みにいったり遊...続きを読む(全177文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事事態のやりがいはとてもあります。稼働を伸ばす方法を考えて、実行する力がつきます。後は、社風が体育会系なので礼儀マナーに関しては、非常に厳し...続きを読む(全160文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】会社全体としては福利厚生もしっかりしていて、残業もすくない。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面は安く、店舗次第ではトップダウンで...続きを読む(全153文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性ともに当時(2005年)は期待できました。現時点では業界が全体的に厳しくなっていると思います。ニュースなどでも老舗メーカーさんなどの倒産も報...続きを読む(全160文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くてもどんどん新たな事にチャレンジさせてもらえます。
また、プライベートも充実できるような勤務体制でした。
昇進と同時に異動となる事が多いのですが、...続きを読む(全167文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三河地区から始まった店舗展開が徐々に広がっており勢いを感じます。テレビCMも積極的に参加されており、パチンコ業界に名を広めています。今後は間違いなく関東や...続きを読む(全150文字)

株式会社大木家の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賄いが当時ついていたので食べるのには困る事がなく良かったです。また早番・遅番という2交代制でしたが、当時残業はほぼなくプライベートがとても充実しておりまし...続きを読む(全171文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大木家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木家
フリガナ オオギヤ
設立日 1950年10月
資本金 3億5700万円
従業員数 693人
※男326名、女367名
売上高 706億2700万円
※2021年実績
決算月 5月
代表者 大木伸浩
本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
平均年齢 36.1歳
電話番号 0532-52-3776
URL https://ogi-ya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436191

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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