この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修制度がある。多業種企業なのだから、多業種、それぞれに合わせた研修をするべきである。研修担当は実際に...続きを読む(全113文字)
株式会社大木家 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修制度がある。多業種企業なのだから、多業種、それぞれに合わせた研修をするべきである。研修担当は実際に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成長させようとしていることはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のためと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
そちらの見通しも立てる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
そうですね。
これからの生活におけるこの業界は将来性というものは見出すには少し難しい業界なのかもしれません。やりたいことをやれる仕事ではないた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
需要が下がるのは法律や規制がかかるので致し方のないことではあると思いますがその規制自体もまだきつくなる為ほかの事業に手を出すのもいいかもしれま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社式終了後すぐに1週間の新人研修が始まりますがそこではホールでのお客様に対するマナーや対応をしっかりと学ぶことができます。中途採用やアルバイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人的に接客が好きで入った為そこに対する不満は一切ありません。店舗のスタッフとも上手く連携が取れていた為何一つ問題はありませんでした。店舗によ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
上の人達をみてると非常に大変そうに見えた。ライフワークバランスを考えた時に、他の業種に行った方が確実でと思った為。給料は業界水準では安いが、一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近ではよくなってきたが慢性的に人手不足な為、休みが取りづらい店舗もある。本社は休みを取って欲しいのだが、現場を回さないといけない為、よく対立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に上がるまでが非常に大変でほとんど上がれない人が多い。超体育会気質で、上に逆らう事は許されない印象。働いている人間も、良い人から金にだら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても雰囲気がよくて明るい会社だとおもう。
みんながなかがいい。
わからないことがあれば親身になって教えてくれるからよい。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
環境が良い。事前研修があり、サポートも万全。
残業代や夜勤手当等の管理は厳重に管理されている。
福利厚生も充実、社会保険はもちろん育児休暇、有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生の面はだいぶ充実していると感じる。
サービス残業はほぼ無いので、しっかりと定時で帰れる事も多いし、してもしっかりと給与に反映される。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パチンコ業界にしては、比較的給料は良くないと言って良い。ただ、休みが多く、サービス残業もほとんどない為、ライフワークバランスはとても良く感じる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自分の意見を上司にいいやすくて、結構やりたいことをやらせてもらったことがいい点でもある。
また、人間関係は明るく、頻繁に飲みにいったり遊...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事事態のやりがいはとてもあります。稼働を伸ばす方法を考えて、実行する力がつきます。後は、社風が体育会系なので礼儀マナーに関しては、非常に厳し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】会社全体としては福利厚生もしっかりしていて、残業もすくない。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面は安く、店舗次第ではトップダウンで...続きを読む(全153文字)
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成長性、将来性ともに当時(2005年)は期待できました。現時点では業界が全体的に厳しくなっていると思います。ニュースなどでも老舗メーカーさんなどの倒産も報...続きを読む(全160文字)
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若くてもどんどん新たな事にチャレンジさせてもらえます。
また、プライベートも充実できるような勤務体制でした。
昇進と同時に異動となる事が多いのですが、...続きを読む(全167文字)
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三河地区から始まった店舗展開が徐々に広がっており勢いを感じます。テレビCMも積極的に参加されており、パチンコ業界に名を広めています。今後は間違いなく関東や...続きを読む(全150文字)
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賄いが当時ついていたので食べるのには困る事がなく良かったです。また早番・遅番という2交代制でしたが、当時残業はほぼなくプライベートがとても充実しておりまし...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社大木家 |
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フリガナ | オオギヤ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 3億5700万円 |
従業員数 | 693人 ※男326名、女367名 |
売上高 | 706億2700万円 ※2021年実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大木伸浩 |
本社所在地 | 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地 |
平均年齢 | 36.1歳 |
電話番号 | 0532-52-3776 |
URL | https://ogi-ya.co.jp/ |
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