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株式会社大木家

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大木家の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大木家の 学生による会社の評価

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大木家の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちなら同世代よりも給与が高くて良い。
貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なのでずっと身を置き続けるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長させようとしていることはわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のため...続きを読む(全121文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そうですね。
    これからの生活におけるこの業界は将来性というものは見出すには少し難しい業界なのかもしれません。やりたいことをやれる仕事ではない...続きを読む(全214文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要が下がるのは法律や規制がかかるので致し方のないことではあると思いますがその規制自体もまだきつくなる為ほかの事業に手を出すのもいいかもしれ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性、将来性ともに当時(2005年)は期待できました。現時点では業界が全体的に厳しくなっていると思います。ニュースなどでも老舗メーカーさんなどの倒産も...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 アミューズメント関連職 正社員

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    三河地区から始まった店舗展開が徐々に広がっており勢いを感じます。テレビCMも積極的に参加されており、パチンコ業界に名を広めています。今後は間違いなく関東...続きを読む(全150文字)

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    大木家の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここじゃなければいけない理由がない。
    新しく何かを生み出す業種でもないので、正社員だからと言ってできることも少ない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇制度や連携の託児所があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員=転勤可能とみなされるので、結婚を考えていると昇給や昇格...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動化が進み体力的に楽です。
    人付き合いがそれなりにできる人で、日々を淡々とこなせる人であれば向いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金、住宅手当、通勤、単身赴任手当等あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤やそれに伴う昇給は無し。
    寮もあるが年数を重ねて住...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他店で問題を起こしたスタッフがぐるぐる違う店舗に回ってくる。
    地域密着型と言っている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に必要な資格等、一切無いのでスキルが上がることはないです。
    新しいスペックが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標設定ができる。
    評価が数字で上がるので、高ければ給与に直結していてモチベーションが上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
    正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止。続きを読む(全58文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)

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    コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康は、健康寿命の延伸においても大切で国もそこに重点をおいている点では可能性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康をサ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がパチンコ業界を基盤とする企業であるため、収益構造が安定しており、腰を据えて中長期のチャレンジができる環境だと感じました。
    一方で、既...続きを読む(全288文字)

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    住友不動産エスフォルタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全担当者制/高級フィットネスクラブとして、当時はパーソナルジムではない、総合ジムとしては、個性のあるサービスを提供していたと感じた。
    【気...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも一定以上の集客力はあるので経営が悪化することはあっても潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株価を見...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化社会にどのような運営をしていくかが課題だと思った。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近では大阪関西万博に出展したり、とにかく勢いがあり、挑戦していく社風がすごくかっこいいと思う。その一員であることが嬉しい!
    【気になること...続きを読む(全96文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性のある、痒...続きを読む(全155文字)

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    大木家の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大木家
    フリガナ オオギヤ
    設立日 1950年10月
    資本金 3億5700万円
    従業員数 693人
    ※男326名、女367名
    売上高 706億2700万円
    ※2021年実績
    決算月 5月
    代表者 大木伸浩
    本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
    平均年齢 36.1歳
    電話番号 0532-52-3776
    URL https://ogi-ya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1436191

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