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株式会社大木家

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ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木家の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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大木家の 学生による会社の評価

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大木家の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちなら同世代よりも給与が高くて良い。
貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なのでずっと身を置き続けるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長させようとしていることはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のため...続きを読む(全121文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうですね。
これからの生活におけるこの業界は将来性というものは見出すには少し難しい業界なのかもしれません。やりたいことをやれる仕事ではない...続きを読む(全214文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が下がるのは法律や規制がかかるので致し方のないことではあると思いますがその規制自体もまだきつくなる為ほかの事業に手を出すのもいいかもしれ...続きを読む(全197文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性、将来性ともに当時(2005年)は期待できました。現時点では業界が全体的に厳しくなっていると思います。ニュースなどでも老舗メーカーさんなどの倒産も...続きを読む(全160文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三河地区から始まった店舗展開が徐々に広がっており勢いを感じます。テレビCMも積極的に参加されており、パチンコ業界に名を広めています。今後は間違いなく関東...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木家の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木家の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは9-18時の仕事に比べて、どうしても劣ってしまいます。
シフトが早番と遅番に分かれていて、...続きを読む(全179文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここじゃなければいけない理由がない。
新しく何かを生み出す業種でもないので、正社員だからと言ってできることも少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度や連携の託児所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員=転勤可能とみなされるので、結婚を考えていると昇給や昇格...続きを読む(全81文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化が進み体力的に楽です。
人付き合いがそれなりにできる人で、日々を淡々とこなせる人であれば向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、住宅手当、通勤、単身赴任手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やそれに伴う昇給は無し。
寮もあるが年数を重ねて住...続きを読む(全101文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で問題を起こしたスタッフがぐるぐる違う店舗に回ってくる。
地域密着型と言っている...続きを読む(全89文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に必要な資格等、一切無いのでスキルが上がることはないです。
新しいスペックが...続きを読む(全92文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標設定ができる。
評価が数字で上がるので、高ければ給与に直結していてモチベーションが上がりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している...続きを読む(全108文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じ...続きを読む(全137文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新メニューやアニメ・アーティスト・インフルエンサーなどとのコラボなど、常に新しいことに挑戦している姿勢が伺えます。たまに会社側のノリが行き過...続きを読む(全177文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界だけではなく、レジャー施設ゴルフなどその他業界にもら参戦しており様々な体験ができると思った続きを読む(全57文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗拡大を狙っており、当業界において独占的立ち位置なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がいなかったり、店長によっ...続きを読む(全109文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が定期的に増えているので、業績は良いかと思われます。
ピラティスやゴルフも取り入れているので、さまざまな層にフィットし、今後も良好なので...続きを読む(全87文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメコンテンツが目立つがハロウィンではハミクマやチャッキー などと言ったユニバーサルのIPもまだまだ強い点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な店舗なので、事業拡大は継続的に行われると思う。計画から実行までのプロセスは短いので、アクティブに動くことはできる。続きを読む(全67文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で過去最高の売上とニュースでみたため、引き続き顧客満足度と顧客単価を意識した運営をされる形であれば、事業自体は成長するのではないかと感...続きを読む(全81文字)

株式会社イクサムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の店舗なのでほぼ毎日見る人しかいないから、なかなか潰れにくいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の発展はない...続きを読む(全92文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に働ける場所であると思っている。基盤も安定しているので、成長性や将来性はちゃんとあると感じている。続きを読む(全58文字)

シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国のいろいろなスポーツ施設を手広く経営しているようなので、将来性はあると思います。市営の施設などもたくさんあるので安定もあります。続きを読む(全72文字)

大木家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木家
フリガナ オオギヤ
設立日 1950年10月
資本金 3億5700万円
従業員数 693人
※男326名、女367名
売上高 706億2700万円
※2021年実績
決算月 5月
代表者 大木伸浩
本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
平均年齢 36.1歳
電話番号 0532-52-3776
URL https://ogi-ya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436191

大木家の 選考対策

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