大木家の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職金、住宅手当、通勤、単身赴任手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やそれに伴う昇給は無し。
寮もあるが年数を重ねて住...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自動化が進み体力的に楽です。
人付き合いがそれなりにできる人で、日々を淡々とこなせる人であれば向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若いうちなら同世代よりも給与が高くて良い。
貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なのでずっと身を置き続けるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で問題を起こしたスタッフがぐるぐる違う店舗に回ってくる。
地域密着型と言っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マニュアルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に必要な資格等、一切無いのでスキルが上がることはないです。
新しいスペックが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇制度や連携の託児所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員＝転勤可能とみなされるので、結婚を考えていると昇給や昇格...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここじゃなければいけない理由がない。
新しく何かを生み出す業種でもないので、正社員だからと言ってできることも少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
そちらの見通しも立て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)

【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは６段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)