この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じる...続きを読む(全137文字)
株式会社大木家 報酬UP
株式会社大木家の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いです。でも、職種的に仕方ないことだと思います。基本給も上がりませんが、仕事量も少なく、産休育休も取りやす...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とても雰囲気がよくて明るい会社だとおもう。
みんながなかがいい。
わからないことがあれば親身になって教えてくれるからよい。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生の面はだいぶ充実していると感じる。
サービス残業はほぼ無いので、しっかりと定時で帰れる事も多いし、してもしっかりと給与に反映される。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パチンコ業界にしては、比較的給料は良くないと言って良い。ただ、休みが多く、サービス残業もほとんどない為、ライフワークバランスはとても良く感じる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自分の意見を上司にいいやすくて、結構やりたいことをやらせてもらったことがいい点でもある。
また、人間関係は明るく、頻繁に飲みにいったり遊...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
そちらの見通しも立てる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長させようとしていることはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のためと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修制度がある。多業種企業なのだから、多業種、それぞれに合わせた研修をするべきである。研修担当は実際に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく復帰もしやすい環境です。
また小学校に上がるまでは時短勤務が可能で、子供がいても働き続けれる環境で、辞める人も少ないです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によりますが、有給が取りやすく休みが多いです。
産休育休が取りやすく、復帰もしやすい環境です。
また、休みも多くプライベートは充実してお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本誰でもできる雑用だか人が少なく入社してからやる気があればどんどん新しいことを任せてもらえるのでその点はいいと思った。
けど、覚えると言って...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
足を痛めてしまったため退職しましたが上司も優しくヒアリングしてくれて、いつ辞めたいかとかまで気を回してくれてありがたかったです。ただ長い時間ホ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
レッスンの取得や役職により、昇給されることがある。頑張り次第で、少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年1で、パートも評価があるそう。
頑張りをすごく見てくれていると感じた。レッスンがある時間帯のみなので、勤務時間がどうしても限られてしまう。給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で昇進すれば給料も上がるという感じです。役職になれば、寮費引かれて、手取り19万くらい。そこから上に上がれば少しずつ上がっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の好みで全てが決まる。
正当な評価などなし。
よってやりがいもなくなり、働いている意味...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員のインストラクターの人とアルバイトの人のスタジオの昇級があまり変わらないのは良くも悪くも。って感じです。なのでアルバイトでバリバリスタジ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店長や常長は挙手制度でプレゼンテーションがあり、社内スタッフの投票で決められるためマネジメントの方々は流石選ばれた人と感じます。とても教育面も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初年度はそれなりに給料がもらえるのかなと、出勤はシフト制になっているが月に10回休めるので休みは多い。ただし、GWや年末は休める事があまりない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時給自体がとてもよく、土日もアップするのでかなり給料の面ではいいと思う。
仕事量と給料は比例していてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月給はそんなに悪くはない。
寮がある事を考えると自由に使えるお金はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、給与の...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社大木家 |
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フリガナ | オオギヤ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 3億5700万円 |
従業員数 | 693人 ※男326名、女367名 |
売上高 | 706億2700万円 ※2021年実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大木伸浩 |
本社所在地 | 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地 |
平均年齢 | 36.1歳 |
電話番号 | 0532-52-3776 |
URL | https://ogi-ya.co.jp/ |
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