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株式会社大木家

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大木家の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大木家の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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大木家の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、住宅手当、通勤、単身赴任手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やそれに伴う昇給は無し。
寮もあるが年数を重ねて住...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賄いが当時ついていたので食べるのには困る事がなく良かったです。また早番・遅番という2交代制でしたが、当時残業はほぼなくプライベートがとても充実しておりま...続きを読む(全171文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に必要な資格等、一切無いのでスキルが上がることはないです。
    新しいスペックが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他店で問題を起こしたスタッフがぐるぐる違う店舗に回ってくる。
    地域密着型と言っている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標設定ができる。
    評価が数字で上がるので、高ければ給与に直結していてモチベーションが上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇制度や連携の託児所があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員=転勤可能とみなされるので、結婚を考えていると昇給や昇格...続きを読む(全81文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここじゃなければいけない理由がない。
    新しく何かを生み出す業種でもないので、正社員だからと言ってできることも少ない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動化が進み体力的に楽です。
    人付き合いがそれなりにできる人で、日々を淡々とこなせる人であれば向いている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちなら同世代よりも給与が高くて良い。
    貯金ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業なのでずっと身を置き続けるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
    正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大木家の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
    そちらの見通しも立て...続きを読む(全87文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パークチケットが貰えるので、無料でパークで遊べる。パークの飲食や物販も割引がきくので好きな人にとっては最高だと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に一度、働いている従業員向けのパーティーがあった。
    自分たちがゲストとして迎えられると、さらに仕事へのやりがいを感じることができた。
    【気...続きを読む(全122文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートは働きやすいと思う。
    特に女性には優しいかもしれない。
    子供いる人は早番専門とかの制度があるけど、期限がある。

    社員はそうはならない...続きを読む(全83文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    最近e-ラーニングも導入され会社が費用負担してくれる、スキルアップを目指すなら良い環境、社内表彰制度や紹介制度など制度も充実している続きを読む(全72文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内公募制度、社内昇進制度を通してアルバイトから駆け上がることが出来ます。社員が楽しくなるような福利厚生も満載です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テキサス・カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生については、業界内では標準的な水準だと感じています。
    社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度は整っており、安心して働ける環...続きを読む(全241文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給申請はほぼ必ず通ります。シフトの管理はかなりしっかりされています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で休み連絡をすると、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    それなりに充実していた。チケットの配布や割引、社内イベントの実施などかなり広範囲に福利厚生が整備されていてアルバイトの身分としては十分すぎる...続きを読む(全82文字)

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    株式会社平成興業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    誕生月にクオカードが貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とアルバイトで差がある。しかもそれをアルバイトにも自慢気に話す社員が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ディズニーリゾートの入園チケットが毎月配布されると聞いて、これは他にない福利厚生だと思った。続きを読む(全46文字)

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    大木家の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大木家
    フリガナ オオギヤ
    設立日 1950年10月
    資本金 3億5700万円
    従業員数 693人
    ※男326名、女367名
    売上高 706億2700万円
    ※2021年実績
    決算月 5月
    代表者 大木伸浩
    本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
    平均年齢 36.1歳
    電話番号 0532-52-3776
    URL https://ogi-ya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1436191

    大木家の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。