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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大木家の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大木家の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大木家の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大木家の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく復帰もしやすい環境です。
また小学校に上がるまでは時短勤務が可能で、子供がいても働き続けれる環境で、辞める人も少ないです。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にゴマすりができる女性はどこでも強い印象だがココは格段に上がれる。お客さんから色々なお土産を貰えたりすることもあった。ゴマすりだけたで上の...続きを読む(全189文字)
大木家を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年7月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 14年前
- ゲームプロデューサー・ディレクター
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
有給消化は当たり前の話ですが、必ず取らせてもらえます。
そういった点はしっかりしています。
退社理由は、当時いた部長のパワハラが酷かった事。
...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月13日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
料理提供や席への案内、片付けなどを行います。
料理提供が早く、お客さんの滞在時間も短いので回転率がとても良いと感じます。客層もとても良く、あり...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
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大木家の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は上限はあるものの家賃の何%という形で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来のためと異動を告げられたが、会社の未来を見ているという割に、人事異動が急である。
そちらの見通しも立てる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長させようとしていることはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、従業員の不満などを改善することなく、会社の未来のためと...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない研修制度がある。多業種企業なのだから、多業種、それぞれに合わせた研修をするべきである。研修担当は実際に...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によりますが、有給が取りやすく休みが多いです。
産休育休が取りやすく、復帰もしやすい環境です。
また、休みも多くプライベートは充実してお...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いです。でも、職種的に仕方ないことだと思います。基本給も上がりませんが、仕事量も少なく、産休育休も取りやす...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本誰でもできる雑用だか人が少なく入社してからやる気があればどんどん新しいことを任せてもらえるのでその点はいいと思った。
けど、覚えると言って...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
足を痛めてしまったため退職しましたが上司も優しくヒアリングしてくれて、いつ辞めたいかとかまで気を回してくれてありがたかったです。ただ長い時間ホ...続きを読む(全214文字)
サービス(エンタメ)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、キャリアはつみやすい。
また、産休があり、産休後も復帰できる。
突然の休みも比較的キャストが多いので、なんとかなる。
【気に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活かつ出会いがないので、女性で結婚している人をあまり見ない。男性は劇場のアルバイトと結婚することが多いよ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVに女性がいるから、相談がしやすい。すごく親身になってくれる。
面談も行ってくれるので言い辛いことも言える環境が整っている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多いので一般職員は働きやすいと思う。就業時間も19時ごろまで残業も以前よりかは改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間は無いと思われ。アルバイトであれば家庭と両立できるが正社員はむりです。早朝勤...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場や、妊娠・育児をしている方、学生さんなど幅広い年代の方々が労働をしており環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持つ社員は優遇されて休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち社員のフォローは全て独身社員が被る。土日出勤や遅番...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は男性の方が多いようには感じるが、アグレッシブな女性で登用されている方もいるので女性でも目指せるとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進をしているので、女性がチームリーダーである部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少なく、障壁があ...続きを読む(全85文字)
大木家の 会社情報
会社名 | 株式会社大木家 |
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フリガナ | オオギヤ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 3億5700万円 |
従業員数 | 693人 ※男326名、女367名 |
売上高 | 706億2700万円 ※2021年実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大木伸浩 |
本社所在地 | 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地 |
平均年齢 | 36.1歳 |
電話番号 | 0532-52-3776 |
URL | https://ogi-ya.co.jp/ |
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