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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】女性正社員が開発にいないため不明
【気になること・改善した方がいい点】
女性を積極的に採用する体制ではない。女性パートさんが複数在職はして...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォノン明和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォノン明和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォノン明和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】女性正社員が開発にいないため不明
【気になること・改善した方がいい点】
女性を積極的に採用する体制ではない。女性パートさんが複数在職はして...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すぐに潰れそうな企業です。
ワンマンな経営体質で、国内での発展は皆無と思ってください。
技術力もなく、国内では今後通用しなくなるでしょう。
海外進...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接等は簡単で採用はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されやすい一方、採用人数が目標となっており、管理が採用人数を揃...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職以上の人は下の人を育てる意識がないので、管理がずさん。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くあまり教えてもらえません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人にもよりますが、意見が通りやすいと感じる点。
従業員が少ないので風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ...続きを読む(全180文字)
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評価制度はSからDまでの5段階評価が半期に一度行われます。極めて不透明な評価制度で、上司との相性や有給休暇の取得状況で変化すると思われます。また評価の前...続きを読む(全152文字)
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昇給については、¥5000/年が景気が良かった時で景気は悪化した時は、10パーセントカットになった記憶があります。賞与については、10万円程度で中には、...続きを読む(全170文字)
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工場内でラインに就いて作業を行う場合やりがいは、あまり感じられないと思います。決められた事を淡々とこなす事が好きな人には向いているかも知れません。工程の...続きを読む(全210文字)
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国内での技術競争に負け、海外進出をしたものの品質の悪さでクレームを招きました。この先が全く見えない状態となり、給与は下がり、ボーナスは雀の涙となった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社フォノン明和 |
|---|---|
| フリガナ | フォノンメイワ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 3億600万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 代表者 | 谷具樹 |
| 本社所在地 | 〒489-0003 愛知県瀬戸市穴田町965番地 |
| 電話番号 | 0561-48-5011 |
| URL | https://www.phononmeiwa.co.jp/ |
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