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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ガイシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ガイシ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ガイシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
男女ともに働きやすいような制度が整っていると思う。フレックスやリモートワークが出来る点から感じた。続きを読む(全49文字)
育児休業取得率が高く、復職支援制度も整備されている。
短時間勤務制度など、育児と仕事の両立を支援する制度がある。
男性の育児参加も推進しており、育児休...続きを読む(全133文字)
育休は取りやすく、女性だけではなく男性の育休取得率もとても高いため、配慮されていると考える。続きを読む(全46文字)
産休、育休は当たり前にあるし、復帰後も時短勤務があるのでバランスは取れる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男性の育休も普通になりつつあるため、女性はより取りやすい。男性も積極的に取れる環境が整っていると思う。戻ってきてからも暖かく迎えてくれる雰囲...続きを読む(全129文字)
男性でも同じだが,出産に伴う休職が取りやすいと聞いた.実際に女性社員の比率が高いと感じた.続きを読む(全45文字)
インターンシップの際にも女性社員の方がいたことや、育休や産休の制度も充実していると感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の働きやすさにはかなり力を入れていた。時短勤務や突然の早退などに特に変な圧力が働くこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
性差なく活躍できる環境づくりを徹底推進している。子供が小学4年生の4月まで短時間勤務もできる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は多く、理解はある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって古いルールがそのままとなっており、それに合わない人は辛...続きを読む(全88文字)
2023年度の総合職の採用は男性96名、女性28名です。女性総合職も採用しようとしているのかなと感じました。続きを読む(全54文字)
社員全体で技術系が多いこともあり女性の数自体が少なくその分女性の管理職も少ないと感じたが、休暇制度などは整っているため働きづらいことはないのではないかと思...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の作業者の場合、重量物を扱う作業などは配慮されたり、他の作業を割り振られたり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、配慮されつつ昇格も可能である。なので、仕事能力の有無やコミュニケーション能力というより、上司次第である。
【気になること...続きを読む(全190文字)
育休や産休制度は充実していて、女性も働きやすい環境だと言える。休み後も安心して会社に戻ってこれる。続きを読む(全49文字)
女子借上社宅や育休産休の取得等、年々働きやすくなっている印象。説明会でも女性が働きやすい職場であることを全面に出していた。続きを読む(全61文字)
女性も多く働いており、女性でも男性でも関わらず働きやすい雰囲気が強い。また人事の人達の女性陣がとても明るく女性視点で見てもとても働きやすいよと仰っていた。続きを読む(全77文字)
女性の技術者も多く、女性でも働きやすいとおっしゃっていたからです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
世間体を気にするので女性は働きやすいと思います。昇進もしやすいんじゃないかと思います。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】女性社員向けのキャリア支援プログラムやメンター制度を設けている。また、育児休業や時短勤務などの制度も充実しており、子育てと仕事の両立...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】産休、育休も取りやすい職場だと聞いているので女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事や技術系社員の方に女性社員も多数いらっしゃいました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
秘書は役員や幹部層のサポートを担うため、
経営判断の近くで仕事ができる
会社の戦略や方向性を肌で感じられる
会議準備や資料調整を通して全社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところ。また、評点の違いがあって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新規事業を育てようともがきながら、投資を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:内燃機関事業の利益に頼り切っていること
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
既存の主力である自動車関連(内燃機関向け)の市場縮小を見越し、カーボンニュートラルとデジタル分野へ経営資源を大胆にシフトしています。「NV1...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮されており子育てもしやすい環境。女性にとっても働きやすい環境。全体的にいいとおもいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
独自のセラミックス技術を核に、世界シェアの高い製品が多く、エンジニアとしての誇りを持って働けます。品質管理や技術開発の基準が非常に高く、若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境だと感じました。性別に関係なくキャリア形成を目指せる点にも安...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性はあまりいない職場なので、周囲の社員は、扱いに困っているように思えたが、嫌な思いをさせまいと努力していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇で休みを取る人も居たのでいいと思います。外国人の女性の方も沢山いますがみんな仲良く仕事してます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンガイシ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 700億6400万円 |
| 従業員数 | 19,932人 |
| 売上高 | 6195億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 茂 |
| 本社所在地 | 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 052-872-7181 |
| URL | https://www.ngk.co.jp/ |
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