クアーズテック合同会社の生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
比較的ダイバーシティーを重んじる会社のため、男女の差別と言った方はあまりないように感じます。女性エンジニアとして、キャリアを積まれてる方もい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいと声をあげればやらせてもらえる雰囲気である。実際に、やりたいと声をあげればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成績によって昇給額が変わるため、評価が良いほど昇給する仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がどのように決まっているのか曖昧で...続きを読む(全134文字)

【良い点】
元、東芝セラミックスというだけあってか福利厚生は充実している。特に、独身寮は格安で入れる。また、結婚して同棲している場合には7割補助が出る(...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給を取りたいといえば取らせてもらえる。全体的に有給の取得率は高い方だと感じている。また、比較的残業も少ないためプライベートの時間を確保できる続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にコストダウンと品質向上による歩留まり改善、普段のものづくりに対する改良改善が必要です。
これはほとんどのものづくり企業が求めているこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署および上司、チームの雰囲気による。これに限ると思われる。私の部署には経験豊富な人がいて、頼りにされていた印象。逆に言うとその人がキーパー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、よ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)

【良い点】
明るいと思います。
自動化に伴って、半導体は伸びていきますし、それ以外の事業も成り立っています。
特に、自動車なども自動運転化の流れが出来つ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的な教育の制度は揃っています。ですので、自分のやる気次第の部分があとは大きいと思います。利用して市場価値を高めていくのもよし、利用せずマ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半導体関連の研究をしていたため、経験が活かせれるとおもった。
外資系なので、英語についての知識も活かせれると思った。
ユニークな製品が多いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半導体事業が主なので、これから収益がある程度見込めると思います。
昔ながらの老舗製品が多く、技術力は高い製品もあると思います。
ですが、コス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収については、製造業では平均以上でやや満足していいのではないでしょうか。
残業代などはきっちり支払われますし、ボーナスも今のところあります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トップダウンの仕事のため、何も考えずに仕事をやりたい人にはうってつけ。一時期は会社の存続も懸念されたが、クアーズテック本体に買収された結果、...続きを読む(全157文字)

新入社員は入社後及び昇進の際に全体教育と勤務年数に応じた発表会を通じて、教育と現状の教育レベルの確認が行われます。また、配属先独自の教育プログラムがあり...続きを読む(全165文字)

学卒では大学で専攻した内容が就職後の仕事にそのままスライドすることは稀です。配置後は先輩社員の下に付いて、仕事の内容を習得するため教育の面では不備はあり...続きを読む(全165文字)

昇進は「仕事の成果」と「マネジメント能力」、「人柄」を総合的に判断されます。会社として成果主義を第一としているため「仕事の成果」が突出していれば、それだ...続きを読む(全163文字)

中堅プロセスエンジニアでした。仕事の進め方・スケジューリングに関しては裁量権が与えられ、自由度はあります。これまで上司は4人変わりましたが、1人を除いて...続きを読む(全160文字)

・間接職でしたが有給休暇に関しては希望日を変更したことは無く、取得自体は難しくありません。また、消化しきれなかった有給休暇は次年度に一定日数は持ち越すこ...続きを読む(全210文字)

・旧東芝グループの縁自動車保険などは未だに優遇された割引率で加入することができる。
・事業譲渡の影響や昨今の半導体業界の景気の悪さもあいまって、福利厚...続きを読む(全161文字)

・入社1～3年目までは定期的に集合教育を実施し、社会人として云々から技術者に必要なスキルについて段階を踏んで教育を実施する。
・1,2,4年目ではOJT...続きを読む(全201文字)

私は高卒ですので大卒の方と比較するとやはり低いのではないでしょうか。
一般的に近場の工場よりも給料は頂いているように思います。
私の年齢層だと低いか...続きを読む(全155文字)

非常にまったりした企業だと感じております。
急かされるのが苦手な人やじっくり仕事に打ち込みたい人には向いているのでは。
他人と切磋琢磨してというより...続きを読む(全190文字)

出産、育児休暇をとっている人は多く、会社側も積極的にこれらの支援をしてくれる環境となっている。また、最近では女性の昇進も多く見られ、頑張っている人に対し...続きを読む(全166文字)