この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休取得はほぼ100%と思われます。女性にとってはとても働きやすいはずです。男性でも育児休暇取得者が増えてきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度があり、
急遽の有給なども比較的取りやすいため、女性にとってはとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休あけで復職する方もいたようです。
また工場だったためか、髪色やピアス、ネイルなどの規定はとくべつありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇など、女性や主婦の方にとっては働きやすい制度が整っていると思います。妊娠から、子供が生まれてから落ち着くまで2年間は休暇とれるは...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務等自分が働きたい方を選べますので、家族持ちの女性にとってはありがたいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性もちらほら活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにセクハラまがいの社員がいることはたしかです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に男女でキャリア形成上の差別、区別があるようには思えないので比較的リベラルな社風であるように見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理部門の人たちは総合職も多く働きやすいと思う。本社や工場では一般職から職種転換してエリア総合職になっている人も多い。(仕事内容は一般職時代と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、雰囲気は良いと思います。子供を育てながら仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で無駄な業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務など、女性の働きやすさは十二分にあるかと思います。業務についても、やる気次第で、特に男女の差はなく、打ち込める環境です。男性側...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同一労働同一賃金の権利が守られている。男性と同様にキャリアアップする事ができる仕組みがあり、社内資格の取得によって、より個人の能力ややる気を周...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化しやすい職場。派遣ですが、産休もありました。やっぱり色んな人間がいる職場であった。毎月の個人の書類提出などはない。休日出勤も自己判断が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。一般職(大卒)として入社した女性社員も希望すれば1年後に誰でも総合職になれます。さらに同じ代の大卒総合職が役職が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は大切にしてもらえますし、残業もほとんどしなくても良かったので、趣味の習い事に通うことができましたし、結婚しても働きやすいのではないかと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、有給や育休が非常に取得しやすいです。
有給を取り過ぎて、とやかく言われることもありません。
業界の雰囲気なのかは分かりませんが、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための活動を中心となって行うチームが存在する。
社内報などにもよく出てくる活動なので、会社として力を入れているようだ。
【気に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進していて、女性にとっては非常にやりがいがある環境が得られやすいと思います。女性向けの研修も用意されていたりしますので。また昇進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい様、女性管理職を増やしたり、育児休暇などに力を入れていた
復職後には時短で働けれるシステムもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の一般職から総合職への積極的な転換を後押ししており、比較的ハードルも低いように感じる。また、女性管理職の割合も増やそうとしている姿勢が見え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休後に時短や定時退社で大半の方が復職していて、男性ほどプレッシャーをかけられずに働きやすい印象。
働き方改革で女性は時短や勤務地の制限...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ダイヤモンドプロジェクトが進行中
女性の管理職登用に積極的です。
でも、ここ数年のプロジェクトなので、まだまだ、女性の管理職は、微々たるもので...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
現在、女性管理職を増やすプロジェクトを進めており、女性総合職は優遇されている。バリバリ働きたい人は、流れにあっていると思う。
また女性総合職も...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、穏やかな人が多い。
挨拶や報連相といった、社会人として当たり前の事ができる人なら人間関係は問題なくやっていけると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員食堂は安くてメニューも多く、ヘルシーメニューやデザートがつく日があった。
時間休暇制度があったり、レジャー施設や映画館(おもに愛知県内)な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるとのことですが、以前は若手の月給は少なかった。(その代わり賞与は多め)
高卒で交替勤務をしてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に社内外研修・資格取得の為の教材の紹介があり、希望すれば受講できる。
私がいたころは、教材費用は、教材テストの成績が良ければがある程度戻...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いためか、業務配分や人事にて、女性社員は守られ、男性社員が粗末にあつかわれていると感じることは多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とても働きやすくいいとおもう。ただ社員の皆さんがとてもフレンドりーです。東京から派遣されてくる女性社員も多く、働きやすいと思います。職場によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいた。女性が少ないので大事にされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、女性が少ないので、気まずいかも?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
託児所、幼稚園があり、産休育休はかなり取りやすそうだったので、お子さんが生まれても続けやすいと思います。時短勤務など女性社員のは多いので理解が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休がとりやすくなりました。子供の行事で休みがとりやすくなったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、男性が多いので働きづらいと思う。
女性用トイレが工場内には少ないのも働きづら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ので社員数は低いように感じます。比べて派遣社員の女性の人数は多いです。基本的に製造のお仕事未経験でよく、社員の方の指示に従い作業することが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
品質管理などは活躍できてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は女性には厳しいと思う、過去に女性オペレーターを試したことがあるが...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,832人 |
売上高 | 5625億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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