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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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クアーズテック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職に就いた女性も降り、それなりにキャリアも付けられてた印象。特にハンデ無く仕事に打ち込むことができる環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的ダイバーシティーを重んじる会社のため、男女の差別と言った方はあまりないように感じます。女性エンジニアとして、キャリアを積まれてる方もい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の従業員もそれなりにいました。
女性だからと働きづらそうなことはなかったと思います。
女性のため難しい作業などは周りの従業員がカバーする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場では女性の数は限られているが、事務所では特に男女の関係はないように感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性差別などの風潮が全くなく、いつもワイワイ楽しく働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務や育休は制度上可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性の時短勤務にあまり好印象を抱いていないような暗黙の空気感...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】今回見学した神奈川の事業所では、女性の社員の方はあまり見かけませんでした。女性の働き方改革については、現在進行の形でと取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わずちゃんとした対応をしてもらえるし、働きづらさもありません!イキイキと仕事できると思います!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給のは比較的取りやすい環境であり,きちんと消化するように推奨されていると思う.また,子育てと仕事を両立している女性の方も多く,女性にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラなど殆どなく女性なとっては働き易い。社員は産休や育休など取りやすい。また復帰しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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育児休暇、短時間勤務制度(小学校3年生まで)など、出産や育児を経ても働きやすい環境でした。また積極的に女性社員の意見を取り入れたハンドブックを作成するな...続きを読む(全178文字)
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出産、育児休暇はしっかり取れるようです。
また、職場復帰しても元の仕事についている人が多いようです。
個人の能力次第だとは思いますが、出産・育休を取って...続きを読む(全171文字)
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出産・育児休暇を取得し、働き続けている女性も割といましたので、概して女性が働きやすい会社であったとはいえると思います。
総合職は男女問わず転勤がありま...続きを読む(全212文字)
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出産、育児休暇をとっている人は多く、会社側も積極的にこれらの支援をしてくれる環境となっている。また、最近では女性の昇進も多く見られ、頑張っている人に対し...続きを読む(全166文字)
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女性は比較的多く、部長や主任クラスも多数出ている。
出産や育児をしても、ほぼ全員休職後会社に復職できている。しかも同じ部署・役職に戻れている。
会社...続きを読む(全155文字)
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きちんと、産休と育児休業を取らせてくれる会社だと思います。
そして、女性技術者を比較的優遇してくれる会社とも思います。
産後女性の労働時間にも気を使...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員寮や住宅手当があるようなので、距離がある場合でも安心です。
寮から通われている方は徒歩通勤をされているので会社から近そうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣なので、派遣会社に紹介されてそのまま。という感じです。
事務所での作業がメインなので現場の方と直接関わる機会は少ないですが、配属先は良い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書(随時改訂)を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社寮あり。勤続年数とともに料金は上がる仕組み。~1万円ほどで住むことができる。光熱費は別。会社寮はアパートとなっており、プライベートは十分...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業時間は製造課や担当業務にもよるが、技術開発担当は多い傾向(20~40 h/月ほど)。品質管理、生産管理、製造担当の残業時間は比較的少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は普通の工場勤務という感じ。ボーナスも年に二回あり業績がいい年は臨時ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給もとりやすく突然の半休などもきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては突然忙しくなり残業が多く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
OJTが基本で先輩社員が懇切丁寧に教えてくれました。専門用語が多く分からないことだらけでもなんとかなりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
明確な給与形態は共有されてなかったものの、管理職はそれなりの給与を貰っていたと聞いたことがあります…続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半導体関連の専門用語が多く非常に苦労しましたが、同じ職場に技術者もおり、気軽に問い合わせ出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | クアーズテック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | クアーズテック |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 965人 |
| 売上高 | 475億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5437-8411 |
| URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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