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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後や入社前の説明で有給取得についての説明があるが、実際の取得のためには申請を2カ月前から提出しかつ、人員と...続きを読む(全188文字)
株式会社プロジェクトファイブ
株式会社プロジェクトファイブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後や入社前の説明で有給取得についての説明があるが、実際の取得のためには申請を2カ月前から提出しかつ、人員と...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前ばかりのプレミアム説明会と言うのをうけた際に会社のアットホームな感じや明るさに惹かれていたはずだが、いざ入...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人員不足に悩まされており、社員や本部管理職は常にふたんをしいられる状態になっている。
また、上を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月に1回チェックシートでできる項目、できない項目などを確認するシステムは、自分のことを理解できるためよかった。しかし上司次第で、振り返りをし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がとてつもなく低い。
ボーナスは一月分なく、お小遣い程度しか与えられない。
また、店...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社及び店舗でのサービス残業が当たり前であるという風土が出来上がっている。
また、就職から年が過ぎ店舗責任者...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内がアットホームで、居心地が良い。上司も良い人ばかりで、離職者も、かなり少ないと思います。〔事業部によると思いますが〕
また、新スタッフに...続きを読む(全187文字)
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事業部にもよりますが、休み希望は基本的に通りません。残業、休日出勤あたりまえの職場もあります。
そしてサービス業ということで土日祝は当然休めず、家庭を持...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では一般的な給与水準であると思う。予算がしっかり取れていれば、賞与も1ヶ月分くらいはでた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全実力主義であることが、この企業の軸ではあります。事業部によって評価が違い、実力主義の評価の焦点は違いますが、結果を重要視する傾向が強い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていました。
女性の店長もおり、男女関係なく実力次第で昇進することができると思います。
アパレルということもあり、...続きを読む(全155文字)
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会社の用意した社宅に住む人は自己負担が2万円以下ほどで住めるようなのでそこはなかなかありがたいと思う。しかし希望して一人暮らしをしても実家から通える範囲...続きを読む(全351文字)
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育休・産休は制度としては一応あるが、勤続年数が長く結果も出していないと取得は難しい。
過去に取った人は一桁ほどしかいないようだった。会社も「会社を休ん...続きを読む(全281文字)
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基本的に各店舗の営業時間のみの勤務となり、仕事に使う時間は安定しているので生活のバランスは安定しているといえます。しかしながら、販売職はシフト制で土日に...続きを読む(全193文字)
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アルバイトで販売スタッフとして勤務していました。アパレル中心のFC事業を行う会社です。販売はどこでも同じだとは思いますが、業務的には体育会系なので体力が...続きを読む(全183文字)
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平均年齢が20代後半と若い社員が多く、上司へ相談事がしやすい風通しのいい会社です。やる気があれば1年で店長代理を任されます。若いうちからリーダーシップを...続きを読む(全185文字)
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満足している点は全くありませんでした、やすみも自分の希望が通りません。また、長期休暇までもあまり希望が通らず、酷い時は休日出勤、買取となります。勤務時間...続きを読む(全161文字)
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給与は手取りで16万円程です。残業が多かったのですが、店舗によってはサービス残業が、ザラにあります。また、昇給に関しては、店長代理になると多少は上がりま...続きを読む(全161文字)
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週休二日制とのことですが、店長になっても課題など(当然平社員)が多く、休日出勤は非常に多いです。また、人員ギリギリで運営しているところが多く、売り場変更...続きを読む(全162文字)
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アルバイトで働いてました。
普通のアルバイトよりも厳しい教育と求められるものが高いので成長できると思います。
社員はとてもきつそうでした。残業は多く...続きを読む(全169文字)
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完全週休二日制、有給あり、賞与年二回ありと聞いていましたが、仕事が終わらないと休みの日でも出勤していました。残業代は一切出ませんでした。土日祝休みが取れ...続きを読む(全293文字)
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有給休暇は事業部や店舗の状況にもよると思いますが、私の場合は年1~3日程度でした。年2回、閑散期に計画休暇と合わせて3~4連休を頂きました。それ以外社員...続きを読む(全158文字)
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事業部によって働く環境は違うと思いますが、私のいた雑貨の事業部は
力仕事が多いのが女性には辛いかもしれませんが、男女関係無く平等に仕事が与えられます。...続きを読む(全185文字)
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新卒・スタッフ教育OJTに力を入れている会社です。カリキュラムがきちんと組まれており、それに基づいて月別に実行計画を立て、毎月フィードバックも行っていま...続きを読む(全174文字)
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・休暇制度は、有給を使用しての長期休暇しか取得できず、最大5日間しか取得できない店舗の状況が多い会社ではある。
・住宅補助はありますが、非常に住宅の使...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社プロジェクトファイブ |
|---|---|
| フリガナ | プロジェクトファイブ |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 代表者 | 太田貞利 |
| 本社所在地 | 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15番地7 |
| URL | http://www.projectfive.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。