カワソーテクセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動を行なっており、基本的に時間外でないと改善活動をすることができない。
そのため多くの社員がサービス残業を行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料がそこそこいい
また資格を取るのに援助もしてくれるのですごく助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のメリハリがなく普通の残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
改善活動に力を入れているので、主体性をもって行動できる方は、評価されます。結果次第ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お昼休みはゆったりと取れたので、毎日社外に出て外食をしたり、お弁当を社内で食べることが多かったです。給湯室では交替で掃除をしたり、洗い物や足り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事に関してはわからないことがあればその都度、周りの社員の方々に質問するというOJTの形式で仕事を進めていました。たまに外部の研修センターなど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とても自分には合っている職場でした。周りの社員の方々とも和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境であり、仕事に対しては一生懸命に取り組むこ...続きを読む(全171文字)

福利厚生もしっかりした会社です❗
会社自体の雰囲気もよく楽しい会社でした。
慰安旅行等もありとても良く思いました。
ボーナスも年に2回あり給料面もよく
と...続きを読む(全112文字)

仕事の量は男の人はかなり多くとても定時に終わる内容ではないので、サービス残業や休日タダ働きは当たり前で、会社自体がそういう考えで従業員は会社の道具の一部と...続きを読む(全171文字)

福利厚生は充実しており、利用できる保養所が多く、関西中心に各地あり、休みの際旅行などで利用している方もいました、社員旅行等も2年に一回あり、やむおえず不参...続きを読む(全158文字)

工場長クラスは社長の言いなり。基本事なかれ主義者が多いため、問題が発生しても見て見ぬふりをし、問題を提起する人間が変人扱いを受ける傾向にあり。その他創業明...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)