日本電気硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
管理職になっていなければなら残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休出しようと一切手当がない（代休は取れる）続きを読む(全73文字)

【良い点】
四半期に1回面談がある。毎年、基本給がきっちり上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1回の面談は直属の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的なメーカー水準、特に不満もない。ただし、働かないバブル組は間違いなくコスパの良い生き方をしている。
残業はつけほうだい、何も文句は言われ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
三交代なので稼げる。
残業もかなりあるので稼ぎたい人にはおすすめ。
残業は自由に選べる。
評価とかはないので給料が増えたり減ったりしないので安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は3交代勤務で年収360万ほどありました。
残業も15時間程で、強制されることもありませんでした。
危険意識が高い会社なので、危険な箇所へ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
派遣社員にたいして、社員の対応はすごく優しい。
時給もそれなりによい。
飲み会や会議も社員と同様におこなわれ、疎外感は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料に不満はない。同年代と比べて貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第。上司は毎日何をしてるのか把握して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定していて給与水準もメーカーとしては高い。少数精鋭で若手としては、通常経験出来ないような業務が任される。20代で南米など一人で出張することに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手社員をじっくり育てると言う考えがあるようだ。給与に関しては、入社10年くらいは周りの者と差がつきにくい。そういう意味では安心して働いていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は年齢が上がれば増えますが57歳役職定年で30%下がります。その時点で執行役員以上になっていないと自動的に下がってしまいます。しかし、60...続きを読む(全321文字)

【良い点】
上場企業であるゆえに信頼できる会社です。もちろん技術力もあり、良い人材が集まります。福利厚生、食堂、設備などもしっかりしていて、特に不満なと...続きを読む(全179文字)

仕事はまったり、時間もきっちり、でもお金はしっかりもらえるのが満足しています。
将来的には先は全く見えません。業界的にはニッチなのでなくなることはないで...続きを読む(全170文字)

同業他社と比べると同じくらいだという印象です。ただ、良くも悪くも年功序列で若手で実力があっても、あまり昇給率に影響は出にくいのかもしれません。ただ、福利厚...続きを読む(全154文字)

2000年当時は、基本給と能力給でした。能力給の割合は3割程度でした。1年に2回上司との面談があり、そこで本人評価と上司評価を確認しました。人事評価制度に...続きを読む(全160文字)

同世代と比べて非常に高いと思います。残業代はしっかり支払われており、賞与も非常に高いと思います。
評価制度については年功序列と個人の持っているスキルを見...続きを読む(全184文字)

給料はとてもいいと思う。この不況下でも、年2回の賞与は他の会社より多くもらえていると思う。
大卒以上は年功序列なので、ある年齢になれば自動的に昇進できる...続きを読む(全159文字)

交替勤務は、夜勤手当や出勤するだけでもらえる手当があり、給料が良い。しかし、提示勤務になると、手当が激減し、サービス残業、休日出勤だらけになってしまうため...続きを読む(全150文字)

ボーナスが年間5ヶ月分ありました。当時としてはまあまあの金額です・労組があり、当時は電気労連に入っていました。ガラス系の組合だったらもっと待遇が良かったと...続きを読む(全159文字)