カワソーテクセルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
半年に1回上司と面談がありそこで半年間何を頑張ってきたか、これから何を頑張っていくか話し合いできるのはすごくいいと感じた。
これを通して、自分...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動を行なっており、基本的に時間外でないと改善活動をすることができない。
そのため多くの社員がサービス残業を行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料がそこそこいい
また資格を取るのに援助もしてくれるのですごく助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のメリハリがなく普通の残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
改善活動に力を入れているので、主体性をもって行動できる方は、評価されます。結果次第ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に関してはわからないことがあればその都度、周りの社員の方々に質問するというOJTの形式で仕事を進めていました。たまに外部の研修センターなど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とても自分には合っている職場でした。周りの社員の方々とも和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境であり、仕事に対しては一生懸命に取り組むこ...続きを読む(全171文字)

半年に一回、自己を評価し、上司・上役と面談があるが、目標は上からの指示(強制)である。
自己評価に対しての結果は一切開示されない。評価さえ、されていない...続きを読む(全155文字)

仕事の量は男の人はかなり多くとても定時に終わる内容ではないので、サービス残業や休日タダ働きは当たり前で、会社自体がそういう考えで従業員は会社の道具の一部と...続きを読む(全171文字)

工場長クラスは社長の言いなり。基本事なかれ主義者が多いため、問題が発生しても見て見ぬふりをし、問題を提起する人間が変人扱いを受ける傾向にあり。その他創業明...続きを読む(全150文字)

研修等は、ほぼ無し。
OJTでスキルを上げると言うが、計画すら無い。
OJTで学ぶ内容も中途半端な情報の為、結果的に身に付かない事が多々。
人の仕事...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)