この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場製造メーカーの福利厚生としてはそこそこ整っていると思う。健保も高額医療費より上限が低い独自の補助制度がある。教育関連の補助制度も整ってきて...続きを読む(全183文字)
日本電気硝子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上場製造メーカーの福利厚生としてはそこそこ整っていると思う。健保も高額医療費より上限が低い独自の補助制度がある。教育関連の補助制度も整ってきて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そもそも女性が多くないので、女性はそれなりに手厚く処遇しているとは思う。育休取得率はほぼ100%らしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になっていなければなら残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休出しようと一切手当がない(代休は取れる)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給取得日数のノルマがあるので取得ゼロということはない。部署によると思うが、有給取得時に理由の説明が必要ということもないので業務の都合さえつけ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
語学や通信教育、費用の補助など最近かなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う暇がない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。各種手当は勿論、営業職は昼の食事手当も出ます。(工場勤務は社員食堂利用なので営業の負担を平等にするため。また休...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は年齢が上がれば増えますが57歳役職定年で30%下がります。その時点で執行役員以上になっていないと自動的に下がってしまいます。しかし、60...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ディスプレイ関連の事業が過去メインでしたが、近年の世界的産業構造の変化、つまり日本から台湾韓国への顧客変化、更には最近は中国企業の事業展開と環...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
営業関係は比較的自由に自分の意見や考え方を元に仕事の進め方や出張も出来る環境にあると思います。その為に国内、海外共に出張は自由度が高く、視野や...続きを読む(全404文字)
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会社に寝泊まりする程の気概を見せると上からの信用が厚くなり、出世も早いですが、
拘束時間が異常です。家庭に諸事情があるなら適応できないでしょう。
骨を...続きを読む(全266文字)
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古い情報になるのですが、当時の主力製品はブラウン管でラインを流れてくるブラウン管をひたすら検査していました。そのころはすでにパソコンもテレビも液晶が普通に...続きを読む(全217文字)
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良い会社だと思います。早いうちから若手に仕事を任せ、しかも自分の裁量でやれる部分がかなりあるので、色々なことを吸収できます。製造現場は泥臭いですが、多種類...続きを読む(全215文字)
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現場の流れ作業でしたので、正直言って仕事内容は単調でおもしろくなかったです。
モチベーションを高める取り組みはあまりありませんでした。
現場では安全が...続きを読む(全161文字)
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ボーナスが年間5ヶ月分ありました。当時としてはまあまあの金額です・労組があり、当時は電気労連に入っていました。ガラス系の組合だったらもっと待遇が良かったと...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本電気硝子株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキガラス |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 321億5500万円 |
従業員数 | 5,619人 |
売上高 | 2799億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本暁 |
本社所在地 | 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 077-537-1700 |
URL | https://www.neg.co.jp/ |
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