生活協同組合ララコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生は普通。

社内制度はあるが、なかなか活用しにくい雰囲気にあったように思う。続きを読む(全42文字)

残業も多いのであまり、給料の割には仕事量は多いと思うので、色々と大変。続きを読む(全35文字)

研修がほとんどなく、いきなり現場で営業活動させられるのでスキルアップ等は望めない気がする。
何か、この仕事でのスキルアップ、キャリア形成は難しいように思える。続きを読む(全79文字)

体力仕事なので女性にはきつい仕事に思うが、慣れてしまえば楽な仕事ではある。続きを読む(全37文字)

コロナ禍は需要があったが、伸びていく業界ではないので、今後は人口減少とともに売り上げが厳しくなっていくようにも思う。続きを読む(全58文字)

入ってみると、課題が多いので、配達はメインの仕事じゃないような、感じです。
組合員をもう少し大切にしていった方がいいように感じる。

配達員にノルマの持た...続きを読む(全91文字)

ノルマ仕事が多い。
マンネリした環境になるため、仕事でのモチベーションは持ちにくい。続きを読む(全42文字)

休みの融通があまり効かないような気がする。
上司によるので、体力仕事でもあるため大変。続きを読む(全43文字)

土曜日の出勤は何回かあり、休みに関してはあまり取れない印象がある。
勤務時間の配慮は上司次第なので色々と大変に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トラックの荷積みということでそんなに難しい作業ではない点がよいところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事ではあるが、年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)

【良い点】
どんなに出来が悪くても年功序列的に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて残業カットに動き出しているような雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
夏、冬賞与と別に年度末決算手当がある
インセンティブ制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には基本給も少なく、賞与もす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートさんがとても優しかった。とにかく優しい。チーフも優しく、基本怒ることはなかった。チームワークも非常に取れており、仕事がしやすかった。チー...続きを読む(全320文字)

【良い点】
初任給はそこそこ良い。協同組合という性質上、組合員の目があるため、大きく利益は出せない。そのため給与も全国平均程度になってしまう。またよほど営...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安定している。パートの身分だが、時給1300円+αで、食っていける。有給も付与されるから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやすい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
嘱託職員で働いているが、更新の際に昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は存在するが、一定条件以上の成果をクリアした人が受...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業が３５時間ほどあるので、最初は同年代と比べると高い。しかし、基本給がほとんど増えないので数年後には抜かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
みんな、仲良く仕事をしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
忙しい時は、みんなで力を合わせて問題解決...続きを読む(全86文字)