生活協同組合ララコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生は普通。

社内制度はあるが、なかなか活用しにくい雰囲気にあったように思う。続きを読む(全42文字)

残業も多いのであまり、給料の割には仕事量は多いと思うので、色々と大変。続きを読む(全35文字)

研修がほとんどなく、いきなり現場で営業活動させられるのでスキルアップ等は望めない気がする。
何か、この仕事でのスキルアップ、キャリア形成は難しいように思える。続きを読む(全79文字)

体力仕事なので女性にはきつい仕事に思うが、慣れてしまえば楽な仕事ではある。続きを読む(全37文字)

コロナ禍は需要があったが、伸びていく業界ではないので、今後は人口減少とともに売り上げが厳しくなっていくようにも思う。続きを読む(全58文字)

入ってみると、課題が多いので、配達はメインの仕事じゃないような、感じです。
組合員をもう少し大切にしていった方がいいように感じる。

配達員にノルマの持た...続きを読む(全91文字)

ノルマ仕事が多い。
マンネリした環境になるため、仕事でのモチベーションは持ちにくい。続きを読む(全42文字)

休みの融通があまり効かないような気がする。
上司によるので、体力仕事でもあるため大変。続きを読む(全43文字)

土曜日の出勤は何回かあり、休みに関してはあまり取れない印象がある。
勤務時間の配慮は上司次第なので色々と大変に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トラックの荷積みということでそんなに難しい作業ではない点がよいところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事ではあるが、年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。パートの身分だが、時給1300円+αで、食っていける。有給も付与されるから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやすい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
嘱託職員で働いているが、更新の際に昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は存在するが、一定条件以上の成果をクリアした人が受...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業が３５時間ほどあるので、最初は同年代と比べると高い。しかし、基本給がほとんど増えないので数年後には抜かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
みんな、仲良く仕事をしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
忙しい時は、みんなで力を合わせて問題解決...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合職であれば入社後良くも悪くも何もしなくても1年で1つ階級が上がる。その次からも大きく問題がなければ上がるし、基本給にも反映される。残業代も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年功序列のため、何もしなくても毎年給料が上がる。
ただ額は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じるがボーナスはし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年少しずつではありますが昇給があります。人事評価制度も定期的に見直しがあり、職員の給与を上げたいという意思が感じられました。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基準...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張れば数字に出るので評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出たとしても微々たるものしか上がらないし頑張ったとして...続きを読む(全147文字)