プリセプトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない。また覚えろというような感じだった。中途採用で経験がある人にはいいかもしれないが新卒だと苦労す...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未婚女性しか在籍していなかった。寿退社する風習があり、結婚して産休、育休取って戻ってくるなんてもってのほかだった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長は社員思いで男気がありいい人だが、その他の管理職クラスがイマイチと感じた。忘年会を泊まりで開催したりバブル期を感じさせる社内の雰囲気もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給が10,000円くらい上がる。その人の能力というより全員あげているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今後女性も働いていかないといけない時代に少し福利厚生面で心配なぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自力でどうにかするしかない。積極的に動く人は、それなりにスキルが上がると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
頑張りは認めてもらえる気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいないので昔ながらの男性社会だと感じます。ただ、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生協というパイプがあるので売り口はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品で競合も多く価格競争も激しいので今後も企業努力が必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
怒られることは少ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何も言われません。注意や指摘も少ないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務にしては、昇給率は良い気がしますが具体的な評価制度はわかりません。社長のご判断かと思われますが、コロナ禍でも、賞与を支給してくださった点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
終業後になにか対応が必要になることはないため、計画外の作業は発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない場合でも、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト希望も調整してくれて出してくれたり、にんずうが足りない日は、何人足りない・何時から何時などスタッフのシフト希望を考えてくれながら少しで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事の目処がつけば有給は取りやすかったように思う。時短勤務者もちらほらいたが、いつもバタバタと帰られていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休２日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。

休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)