プリセプトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未婚女性しか在籍していなかった。寿退社する風習があり、結婚して産休、育休取って戻ってくるなんてもってのほかだった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長は社員思いで男気がありいい人だが、その他の管理職クラスがイマイチと感じた。忘年会を泊まりで開催したりバブル期を感じさせる社内の雰囲気もあっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇給が10,000円くらい上がる。その人の能力というより全員あげているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月一回の土曜出勤はあるものの、その他の土日祝は休みなので比較的プライベートも大切にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
怒られることは少ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何も言われません。注意や指摘も少ないので、あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頑張りは認めてもらえる気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいないので昔ながらの男性社会だと感じます。ただ、人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生協というパイプがあるので売り口はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品で競合も多く価格競争も激しいので今後も企業努力が必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今後女性も働いていかないといけない時代に少し福利厚生面で心配なぶぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが、比較的に休みが取りやすい方かなと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
事務にしては、昇給率は良い気がしますが具体的な評価制度はわかりません。社長のご判断かと思われますが、コロナ禍でも、賞与を支給してくださった点は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)