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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が業績と連動して支給されるため、業績が良い年は年収が上がる。また地域限定社員でもナショナル社員でも給与形態が大きく異ならない為、異動した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が業績と連動して支給されるため、業績が良い年は年収が上がる。また地域限定社員でもナショナル社員でも給与形態が大きく異ならない為、異動した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の風土が良く、従業員にまじめな人が多くなじみやすい。役職をあげたいと熱心な人が少なく、競争意識も低いのでやる気がある人はとことん上り詰め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売場づくりには自由度が高い。フリースペースが多く存在し、制約も少ないのでやる気があればチャレンジできる環境が整っている。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売場担当であればパートアルバイトを動かして自分のエリアの売場や作業を進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職でなければ残業代削減のために定時退社する風習がついてきているので基本的には早番遅番でしっかり帰れる。管理職は店長と次長が2人出勤であれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。朝はサビ残があるが許容範囲 残業代は10分単位
住宅手当 扶養手当がでる。単身赴任、転勤者には社宅があてがわれる。
(自己負...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化を推進する流れなので今後有給消化率は増加する。以前は自己育成という名目で研修等は休日扱いだったが現在はセミナーとして出勤扱いなので知...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
DCMとのグループインにより利益の出やすい環境に変化しつつある。業績が回復すれば賞与もしっかりと出るようになるので、その部分に関しては期待大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職は手当支給によって給与が安定する。管理職前は残業代全額支給でサービス残業が禁止でどの店舗もその環境が浸透しているため、サービス残業はま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定している。年功序列の気配は根強く、マジメに仕事をしていれば昇進のチャンスはくる。店次長以上になれば肉体労働感も少なくなるため年がいっても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チェーンストアであるが、販売競争を積極的に行ってきたので売場作りは自由に取り組むことができる。管理職になると店舗のレイアウトも決めることが出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
毎月の休み希望は3日程度なら聞いてくれる。年に2回の連休制度もあり、確実に取得できる。サービス残業は禁止で、会社をあげて無くそうとしていて、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年将来の希望が出せて、一定の評価が得られれば希望する職位に付く事が出来る。店舗での仕事は指示が細かく決められているので、知識が無くても作業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なことに対し、実質ノルマがない。そのため嘘やごまかしをすることなく正直に仕事ができることは有り難い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長、店次長になると、やりたいことが自分で決めれるようになります。
売り込みたい商品があれば仕掛ける事ができます。それによる達成感は素晴らし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業や休日出勤が皆無。業務上のストレスを感じることは少ない。高齢者のお客様が多いので小言や苦情、我儘の相手をすることが他の小売に比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業も少なく、働くには最高の会社です。従業員もみんな仲睦まじく、最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算が赤字、膨れていく不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度も充実しています。組合があり、クリスマス会や、地引き網漁などイベントもありますが、参加してくる人々は、実は相手がいる人ばか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホームセンターNo1企業であるDCMとの経営統合に向けて舵切りをした点。最新の決算でも赤字であり、具体的な作戦を立てなければ今後の信用に関わ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかり遵守しているところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどこに向かうのか、具体的な対策を経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しい会社ですので、働く上では良い環境ではあると思います。
サービス残業なども基本はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗で勤務していると本当にサービス残業はありません。但し朝に出勤してからの作業は基本残業はつきません。レジ準備を実施する場合はつきますが、そ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的にローテーションで決まり、管理職なら8:00〜20:30、売場担当なら8:00〜18:30程度が目安である。店舗ごとに違いは...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
平等な教育の仕組みがある。教育部開催の研修など、学びたい人が学べる機会は多い。更に率先してチェーンストア理論や語学の勉強、または資格の取得を...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
現在の体制では、成長どころか、維持するのも厳しい。営業体質を根本的に変えるか営業方針を変えなければならない。
...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ケーヨー |
|---|---|
| フリガナ | ケーヨー |
| 売上高 | 929億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。