この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の異動が多すぎて意味がわからない。引っ越しを伴うのに1週間前ってありえないとおとう。早くに辞めて正解続きを読む(全58文字)
株式会社ケーヨー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケーヨーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の異動が多すぎて意味がわからない。引っ越しを伴うのに1週間前ってありえないとおとう。早くに辞めて正解続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため、全国勤務が基本。いかなる理由でも従わなければならない。
また、勤務地は本拠地から60キロ圏内となって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに対してパワハラしてくる社員がいて居心地悪かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々レジでの採用希望だったが売り場に回されてしまった。パートで商品発注を間違えるとひどく叱られた。
希望の仕事では...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
後学のためやむをえず退職したが、退職に関しては引き留められることもなく円満に解消することができた。業務の引継ぎについてもスムーズに行っていただいたので、全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも退職を申し出た際の対応はあっさりで、すんなり退職できた。
普通の上司に当たればある程度の自分の裁量は守られるため、基本的な仕事がで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
数字のノルマが明確に指示されない。社員同士の交流が会社以外でも盛んで、風通しのよい社風である。パワハラなどなく他の事業所でもないかった。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは確実に取れるが人数が少ないので希望は通りにくい。休日出勤もほぼない。残業代は一分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員というだけで、否が応でも特別扱いされます。うまく立ち回れるならどんどん上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
DCM系列に属する前のケーヨーデーツーはオリジナル商品に力を入れていて社員もオリジナル品を拡販して認知度を高めるぞ!という気概も店舗から感じら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
多い店舗だと150人以上いる従業員の指示者になれるので、マネジメントの勉強もでき、また、多くの人と話すので楽しい。ただし小型店になると店長でも...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ノルマ等はないので、精神的に追われることはありませんが、それ故に大して仕事をしない社員は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。朝はサビ残があるが許容範囲 残業代は10分単位
住宅手当 扶養手当がでる。単身赴任、転勤者には社宅があてがわれる。
(自己負担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
辞める前は、休みはとりやすかった。また、連休制度があり、旅行なども行こうと思えば行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長の時...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の作業が多く、とにかく忙しい。作業に追われて肝心の接客がおろそかになっている傾向がある。それに加えてDCMと業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が売場づくりの案内を細かくしてくれるので
ただそのままつくればいいのでパートや学生のアルバイトでも
簡単に売場の運営ができます。きちんと指...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社した理由は昇給、ボーナスが無いことでした。昇給は年1回1000円、ボーナスは夏5万円 冬10万円でした。以前、...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
ホームセンター業界内では、給与が高いほうであった。
また、社員を大事にする風土が有った。
社内研修制度も整っており、望めば多種多様なスキルを習...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約社員というか準社員という契約です。
昇給も無いですし。手取り15位です。社員に使われる立場なので、パートさんの上のポジションですね。良い点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
それなりに大企業だったので、福利厚生は良かったかなと思います。ただ業績にしたがってどんどん無くなっていきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業も少なく、働くには最高の会社です。従業員もみんな仲睦まじく、最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算が赤字、膨れていく不安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年賀状・お中元などの贈り物の禁止。
社員同士を役職ではなく〇〇さんと呼び合うところ。
残業代を満額支給しているところ。
社内で不正が発覚した場...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフトの柔軟性が高いため、比較的らくにシフトのちょうせいができる。このため、プライベートの時間はつくりやすい。ただし、土日は休みは期待できない...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はボーナスが1ヵ月も支給されていない為、残業が付く平と付かない役職で年収が逆転している。将来性に欠ける。新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)
社割は1割引きであり、大型家電など買う際には非常に有効である。続きを読む(全31文字)
5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)
お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)
女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)
DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)
小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ケーヨー |
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フリガナ | ケーヨー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 165億559万9999円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 955億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 實川 浩司 |
本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 043-255-1111 |
URL | https://www.keiyo.co.jp/ |
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