ペガサスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
能力が高ければすぐに昇進、やりがいある職務に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とのコミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時の事務手続きは滞りなく実施してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の横領や不貞行為が横行していたが、自浄作用がなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には男性がクレーム対応を受けるため、事務的に連絡をつなぐだけでよい。ストレスはかからないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最低限なので改悪することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。法的に定められた最低限の項目しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分自身がやりたいと思うことに対して、積極的にチャレンジする機会を与えてくれる。チャレンジ精神を大事にする企業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分たちがチャレンジしたいと思うことをやらせてくれること。もちろん上司へのプレゼンはあるが、その内容もさることながら、その人のやる気や情熱を買...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすく、断れることはありません。残業もほとんど無いです。職場外では仕事の連絡が来ることも滅多に無いため、プライベートとビジネスを分け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長は根が良い人だが、感覚的な方なので、しっかりとした戦略がない。
ほとんど全てを直感で進めようとするので、失敗した時のダメージが大きい。
ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の裁量で様々なことを決定できる。インセンティブ制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、部屋の中...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身でタスク管理を上手くやれば、有給は希望通り取れるし、ほぼ土日が休みなので、バランス良く働くことができる。保険は一通り加入しているが、賞与が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)