ペガサスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力が高ければすぐに昇進、やりがいある職務に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とのコミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時の事務手続きは滞りなく実施してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の横領や不貞行為が横行していたが、自浄作用がなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には男性がクレーム対応を受けるため、事務的に連絡をつなぐだけでよい。ストレスはかからないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分自身がやりたいと思うことに対して、積極的にチャレンジする機会を与えてくれる。チャレンジ精神を大事にする企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分たちがチャレンジしたいと思うことをやらせてくれること。もちろん上司へのプレゼンはあるが、その内容もさることながら、その人のやる気や情熱を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすく、断れることはありません。残業もほとんど無いです。職場外では仕事の連絡が来ることも滅多に無いため、プライベートとビジネスを分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与が下がることはありません。入社する際の募集要項の通りの額になりますので、その年収で生涯満足であれば、問題ありません。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長は根が良い人だが、感覚的な方なので、しっかりとした戦略がない。
ほとんど全てを直感で進めようとするので、失敗した時のダメージが大きい。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の裁量で様々なことを決定できる。インセンティブ制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、部屋の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のチャレンジ精神を買ってくれるところ。
チャレンジしたいことは、意外とやらせてくれる。
また、比較的社風が自由で、中規模で社員は少ないの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同部署の人数が少ないので採用などに携われるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。というかほぼない...続きを読む(全86文字)