回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室長になると一つの教室を任される。
生徒と直接関われるのでこどもが好きな人にはやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京進
株式会社京進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
教室長になると一つの教室を任される。
生徒と直接関われるのでこどもが好きな人にはやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
基本給が低いため、ぜいたくはできない。また、昇格がしにくいため、年収もほぼ上がらない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休むことができ、お昼からの仕事になるため睡眠時間も確保することが可能です。年収は高いわけではないですが、年収は優先度が低い人...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても低いです。もらえるだけましかとは思いますが。。
少子化の影響で塾業界全般で苦戦しているところが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この仕事の時給は、一般的な飲食店やコンビニなどのアルバイトと比べると少し高めに設定されています。英語を使う機会が多い職種であるため、その分専...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
コマ給が良いこと
事務給をもらうことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が時給制ではなくコマ数によって変わるので授業時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時はエリアマネージャーと
お気入りの社員による
合併した校舎の気に入らない社員への
アラを探して密告...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
アルバイトで入っていたが、最低賃金に数十円足したぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コマごとに給料が設定されているので、...続きを読む(全184文字)
社宅・家賃補助制度があるものの、基本給が17~19万と低く、手当が賞与に反映されないと考えるとこのぐらいの評価が妥当だと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給が高いとはおもいますが、仕事内容と時間外労働に対する手当が少ないと感じてしまう時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
基本給が低く、手当で何とかしている感がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価制度は明確でどの役職についたらいくらなど明確になっていることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションにつくまでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員の初任給が高くなっていて手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属と上司ガチャ。どんなに頑張っても立地で勝てな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個別指導部では、新入生社員の1年間でしっかりと経験を 積めば、2年目から教師長を任せられるケースも多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社1.2年目は評価に関係なく賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。手当が乗って額面で23万円ほどか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給自体は毎年存在する。
賞与も今のところ毎年支給されている。
夏は少ないが冬は売上が確保できるので1ヶ月分以上の支給はある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄はよく、シフトの変更がやりやすい。業務を早く終わらせることにより実質時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時給が低...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に2回、上長から評価面談をしてもらえるので自分の評価がどれくらいなのかわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分のペースに合わせてシフトを組むことが出来る。融通がきく。給料は思っているよりも入らないため、掛け持ちをしている学生が多い。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職がつき役職手当がつくと一定の額に達することができる。給与テーブルが明記されているので、基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時間外の労働が多少あるのですが、そちらに対しての給料はそれほど高くありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気にな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員どうしの関係性が良い。先輩講師から分け隔てなく色々と教えてもらえて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のリクルートが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からわかることだが定時が遅い時間なので友達や家族とすれ違いがあっても良いのでなけれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。
ただ、現場に中年女性はあまりいません
中年男性はそれなりにいます
というこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
難しいことは要求されない
他塾に比べると数値も細かく聞かれたり管理しておく必要が無く楽
出来ることと出来ないことを要求される続きを読む(全70文字)
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【良い点】
朝から働きたくなったから
夜働くことに疲れて健康が不安になったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
配属先が恣意的
統...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標を決めて業務に取り組むので、達成した時の喜びは大きい。
上司によるが、褒めて伸ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が上長によって曖昧です。完全上司ガチャによるものです。数値目標の達成率があればボーナスの支給額は多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給としては低いというほどではないが、同じ仕事をしてより高い年収を貰える大企業は多いと思う。
業績が好調なため、最近は賞与にかかる倍率が高...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
飛び抜ける程の成果を挙げたら評価されています。
なかなか難しいが当てはまるから挙げては、おきますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度はとても良く、仕事の質が高いと判断されると給与もあげていただけるのでとてもありがたいです。評価されることで、自分自身も成長できている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目に見える制度は当時はありませんでした。表現に語弊があるかもしれないが、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い。
社内評価があるが、上司と相性が良ければ高評価、年配者の扱いが粗雑。
良い評価がないと昇進...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり給与は低かった。
また昇給などもあまりなく正社員でないと社会人と呼べるような金額は貰えな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は頑張り次第で良かった。教室長に気に入られてるかどうがで働きやすさが決まる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は比較的安定していると思う。業績や評価に連動した賞与が支給されるため、目標に対しての意識が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与、評価制度に関しては良い点を見つけることが難しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京個別指導学院でのアルバイトについ...続きを読む(全841文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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