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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全167件)

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.7社員・管理職3.8やりがい4.3福利厚生3.3スキルアップ3.76
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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167件中1〜25件表示

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜祝日は休みであった。長期休暇も比較的しっかりとしており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有志参加の業務に参加しなければ基本的...続きを読む(全488文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護、保育、日本語事業などの多角化を進めており、今後の会社の成長は可能性があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾...続きを読む(全89文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつき役職手当がつくと一定の額に達することができる。給与テーブルが明記されているので、基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の現場経験でのスキルアップは充分に果たせると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は、社員を積極的に本部主導で教育し...続きを読む(全94文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生はきちんと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は不十分。実家ぐらしでないと将来のための貯金は難しい...続きを読む(全81文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節講習を除き、完全週休2日は基本的に守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結局定時時間内には終わらない。休...続きを読む(全125文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長は、代え難いやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導内容が現在の時代の変遷についていけているかという点では、やや疑...続きを読む(全103文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人間は、当たり前だが目の前の生徒のために全力を尽くす人が多い。やや自己犠牲に走るきらいもあるが、真摯に指導する姿勢には学ぶことが多い続きを読む(全75文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにし...続きを読む(全100文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しく、しっかり休みは取れると思う。ペーパーレスも進めていて、可能な限り社員の作業効率を上げようとする姿勢が見える。時間が遅い云々批判...続きを読む(全189文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合企業なので、リスク分散は可能である。関西での知名度はもちろんのこと、介護福祉事業にも注力しているので、グループ企業としての社会貢献は実感...続きを読む(全225文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは良い。基本給19万と役職手当5万。別途休日出勤した場合はその日の手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全99文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護や日本語事業が黒字。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾は億単位の赤字が出ている。
取り返そうと躍起になっており、現場との乖...続きを読む(全84文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年の勤務で旅行券30万円など出るが、その時期まで残っているメンツが稀。
子供が生まれたら毎月1万円入ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みで、役所など行きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本22:00定時なので、そこから帰宅すると自由時間がない。続きを読む(全75文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人しかおらず、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で育児もままならない、という理由もあり、役職が上がれな...続きを読む(全86文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低すぎる。
また、部門自体も赤字で生徒離れが止まらない現状。長くはない会社だと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員に嫌な人が一人もいない。皆まともな人。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
ボーナスは夏10万冬10万と、悲しく...続きを読む(全82文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に優しい、ということを謳っているが、逆を言えば、社会主義に近い経営方針であるということで...続きを読む(全484文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は優秀だが二種類かと思われる。
数値を出しまくっているが、人間性は完璧ではない人
数値も人間性も良い人

割合としては6対4くらいのイ...続きを読む(全175文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。休みの日に連絡が来たらプライベートを邪魔されることは少なかった。

通常期や講習期間に休みは取れないが、講習期間などの節目が終わ...続きを読む(全316文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導は社員1人で管理職の目が届かない教室も多く,そういった持ち場ではかなり社員の質が低く、モチベーションを上...続きを読む(全108文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと引き留めをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。経営が悪い時期があり、賞与全カットの時期もあり。
...続きを読む(全89文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が志望校に合格した時や成績が向上した時は
やはり何ものにも代え難いやりがいがある。
個別指導の場合は、基本的に1教室につき社員が1人なの...続きを読む(全527文字)

167件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1999年10月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木 康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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