回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
株式会社京進
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【良い点】
基本給も役職手当も役職ごとにランクが設定されたテーブルが公開されているので、透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テー...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾、英会話、保育、日本語教育、介護と幅広く事業を行っていますが、相乗効果は感じにくいように思います。また、ど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良く、この環境から離れることはとても惜しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性への不安
将来的...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と残業代
自分が在籍していた個別指導部では繁忙期を除けば月約15~20時間でした。
教室長以上は約20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
朝から働きたくなったから
夜働くことに疲れて健康が不安になったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
配属先が恣意的
統...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からわかることだが定時が遅い時間なので友達や家族とすれ違いがあっても良いのでなけれ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性も男性も差別も区別もされないのでよいのではないでしょうか。
ただ、現場に中年女性はあまりいません
中年男性はそれなりにいます
というこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
難しいことは要求されない
他塾に比べると数値も細かく聞かれたり管理しておく必要が無く楽
出来ることと出来ないことを要求される続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生徒の反応や成長を見て、やりがいを感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生、高校生を担当する先生が少なく、担当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
駅から近い距離にあり、生徒も社員も通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっつけ本番を強要されることもある
休み希望が通らない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
老舗なので、安心感がある
競合他社より名前が売れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の少子化の進行が心配、それに伴う授業料や人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員が親身
風通しがいい
定期的にお疲れ様会がある
時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係が上手くいっていなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育業界ということもあり、全体研修や各部門での教育は熱心だったように感じる。リーチングというおそらく京進独自?の手法を推し進めているので、上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、上長から評価面談をしてもらえるので自分の評価がどれくらいなのかわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育業でスタートした会社ですが、介護や保育、フードサービス等にも事業展開しておりそれらの事業が業績を伸ばしております。そういった事業のおかげ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個別指導部は基本的に1人で仕事しますので、自分の仕事の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、取りに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に日曜祝日は休みであった。長期休暇も比較的しっかりとしており、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有志参加の業務に参加しなければ基本的...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
プログラミングのサービスや事務作業削減のためのシステムを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏差値主義・合格実績主義がど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して貰えている方だと思うが、それ以上に責任感や裁量権のある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数が倍以上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昼から勤務なので、平日の午前中に病院や市役所へ行く予定を立てやすい。部署にもよるが、社用携帯などもないため、休みの日はしっかり休める。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、出産・子育ては難しそうと感じる。本部はそうでもなさそう。実際に現場で働く女性はほんの一握り。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若くても教室長という管理職につくことができる(早くて入社2年目に教室を任される)。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が行き渡って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも教室長の裁量度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護な社員育成の風土で、結果的に考え方ぎ未熟な社員が増えている...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。