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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先に寄り添った課題解決や梱包ソリューション提案・セールスプロモーション事業での販促物を社員全員が一生懸命に取り組んでいる点。
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株式会社TANAX
社員・元社員による株式会社TANAXの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TANAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
得意先に寄り添った課題解決や梱包ソリューション提案・セールスプロモーション事業での販促物を社員全員が一生懸命に取り組んでいる点。
【気になる...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持ち働ける部分。自分で積極的にやりたいことがあれば仕事を振っていただける環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が激増して変えようという意思が見られるようになってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が激増する前にちゃんと...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半~30代前半社員の流出が激しく、残された人の負担だけが大きくなっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいと感じる点があったが、悪くいえばマネジメント不足な印象を受けることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマは厳しかったが当時の営業の上司は面倒見がよく優しかった。
購買の上司は決断が遅く仕事が進まなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
形のある販促物には強く、仕入れ先も多いため比較的何でも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が20時間以上は実質出ず...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
上下関係なく、人間関係が良かったです。直属の上司は自分の意見をしっかり聞いて下さり、親身になって相談に乗って下さりました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことができたため、この機会に仕事をやめて自分自身のスキルアップと共に新たな道へ踏み出してみようと思いました。この会社での経験も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
国内の様々な業種の大手企業をクライアントとして経験が詰めるので、転職の際にキャリアチェンジや新たな業界へのチャレンジがしやすい。営業職でも、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気があり、販促が好きなら、楽しいです。
大手のクライアントも複数あり、そこそこスケールの大きい仕事もあります。
周りのフォローも手厚いの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、自らがメインとなって周囲を動かすことができる。本当に危ないときは周囲のサポートも手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昨年の4月まで働いていました。社長の闘志には、凄まじいものがありました。社員ひとりひとりのやる気も満ち溢れていてかなりやりがいはあると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は安定していた。会社の方向性としては最新のものやトレンドに敏感なので、楽しい印象がある。流行りに敏感な方にはおすすめできる。一方で産業資...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員1人1人がしっかりしている。
信念、目標をもって業務に取り組んでいれば、人間的にも大きく成長できるところと感じました。
逆になにも...続きを読む(全153文字)
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サービス残業がひどい。申請もなかなかできない現実。しても大体は却下。なのに勤務時間を毎日定時で記入するように圧力?雰囲気がすごかった。息がつまった。入社...続きを読む(全382文字)
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会社の不備による機械の停止なのに、上の人たちは、責任をとるどころか、現場に顔を出さずに所属長に責任を押し付け、従業員には、自己都合による退職を迫ってくる...続きを読む(全205文字)
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この会社で家庭を持って子供をもうけて家を買うなんてことは全く想像できなかった。ワークライフバランスも全くない。本当にここの仕事が好きならば別であるが、同...続きを読む(全155文字)
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拘束時間がとにかく長く、その割に給料は多くありません。仕事にやりがいを感じなくなると、続けるのが困難になると思います。
それゆえ、ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)
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営業を補佐する仕事だったため、営業手当は出るものの、基本給は営業よりは安かったです。営業が表彰されても、その実質の業務をこなしたこちらは表彰されず、給与...続きを読む(全170文字)
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ここにいても意味がないと痛感させられる事が多々あったため退職を検討した。社員にあがれるわけでもなく未来がなかった。一時的にお金を稼ぎたいと考える人間が働...続きを読む(全158文字)
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どこの支店に行くかによって自分のキャリアアップが決まってしまうような感じでした。実際広告系の部署に行くならまず、東京か大阪の支店に配属されなくてはいけま...続きを読む(全234文字)
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一番は実際の勤務形態と収入額にかなり乖離していたためです。
あとは社内営業というか、上司へのご機嫌取り、ゴマすりがかなり負担となり嫌気がさしたことです...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手クライアントが多く、経験がつめそうと感じ入社したがこの点は想定した通り経験がつめた。
社員の方は良い人が多くいたように思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休をとる社員が多く、また戻ってきても働きやすいです。
戻ってきた時も、働きやすい部署に配属してもらえるので、子供がいる女性は退職しない傾向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
性別問わず評価される社風なので、キャリアの点において性別が影響する様な心配は不要です。 産休の取得や育児のための出退勤時間の調整など働き方に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
従来のプロモーションの枠に囚われずに新たな手法への取り組みや投資が行われている点に事業の成長性を見出だせると感じます。歴史の長い企業であり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員へのスキルアップのために、オンライン講座やセミナーの受講などの機会がある上に、自主的に業務に関連する研修などであれば、上長、責任者へ必要...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で良くも悪くも社員を守る意識が強いと感じる。仕事が出来ない社員も辞めさせるような事はしない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して子どもができると、中々出世しにくい。女性の管理職や出世している人は未婚か子どもがいない人が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に誰でも入れて長く勤めれば最低限食べていけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でも入れるが故に変わった人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣期間3年満了で契約終了となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社の際に直接雇用についてお伺いした時には可能性はあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
① 生活に直結する製品を作っている実感
• ティッシュ・トイレットペーパー・ワイプ系
→ 誰の生活にも必ず使われる
• 自分が関わった製...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
退職の電話をすると書類などは郵送で送って来てくれるので、かなり辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ラインが固定に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には個人の意見を尊重して辞めさせてくれる
ただしある程度の裁量があった(?)からか、それなりの引き留めはあった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。そういう人が多い印象がある。どこの会社でもそうだが、ここも当たり前に辞める人には冷たい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生きるために働くではなく、働くために働く会社
自ら行動する社員はほぼほぼいない為、能力ある人は...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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