睦工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手とは違い、自分の働きが直接現場に反映されるので、やりがいが感じられる。
現場作業員との関係等も良好で、作業員がより働きやすいようになど、気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代はもらえます。その点はしっかりしてます。後、食堂で仕出し弁当が出ます。会社から補助がでてるので、社員は一食150円です。食費に関しては心...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックの積み込み場所、社内のなど、とても狭く事故が多かったが、自分で注意するしか改善法が無かった。雨天に非常に弱...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業中最大積載量の倍以上の過積載運転が何度もあった。在籍中に、交通費の変更、安くなった。皆勤手当ての変更、1分でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の年収と70万違った。とにかく嘘が多く、昇給、賞与も、残業時間もでたらめだった。他...続きを読む(全199文字)

ゼネコンでも中規模であった為か、かなり労働環境は悪かった。休日出勤はなかったものの、平日の残業が週25時間を軽く超え、出勤簿の残業時間は週10時間以内に調...続きを読む(全214文字)

鉄筋屋から中堅ではあるがゼネコンへ成長させた社長や設立からのメンバーはすごいと思うが保守的な考えから事件へつながったことは残念。
当時他社ではボーナスが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)