ＬＩＸＩＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
先輩がある程度最初は同行してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで、ある程度の期間が過ぎると後は自分で工夫して成績を上げる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署の成績は責任者の裁量に左右される。顧客との接し方、何を求めているのか、何を考えているのかをちゃんと理解して、論理的に話したり時にはユーモア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は普通に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和気質の人がいるので、上司になると疲弊してしまうことがある。中には土曜出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
代理店営業は頑張った分だけ結果が出る。自分の工夫次第で結果も伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店に成績が左右されてしまうこと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得手当などはあったと思う。年に一度社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は少し強制的に行かされる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
代理店営業はやっただけ結果が付いてくる。課の中で競い合うこともよくあり、それが切磋琢磨に繋がることもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ブランド力があり、商品ラインナップや顧客認知度・ブランド価値が高く、何も説明しなくても知っていて営業しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)