丸正の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも先代が作られた取引ががっちり決まっている事から業績に大きな変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社内主要な部屋や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土曜日の出勤日が減り、休日が増えた。
社員教育に力を入れ始めた。
日とによって有給が取りやすい。
中途採用が多い。
会社を良くしようと頑張って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組織的にいうと、管理部門と営業部門に分かれるが、営業部門では、個別部門では非常に風通しが良く、報・連・相がしやすい環境でした。部門内では、年代...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小規模ながらニッチ分野（太陽電池や錠剤向け包装材）や特定ユーザーに強味をもっており、底堅い業績を継続してる点。また、営業でもルート営業がメイン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・有給買い取り制度があり、一定以上有給休暇が残っている場合、在職中であっても申請すれば買い取ってもらえる。
・子供の入学祝い金、出産祝い金など...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日にも電話がかかってくるなど気が休まる時間が少ない。
・家族の電話番号などを強引に聞きだし、本人に連絡がつかな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・明確な評価制度が無く、社長の一存で決まり、昇給も年1000～3000円程度あるか無いか。
・給与は同業他社と比較...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月1回　土曜日出勤あり。テーマを掲げ、ビデオ研修を行っていました。ビデオを見るだけなので、受け身な研修ですが、
目的や習得意欲があれば、役には...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場の雰囲気や社員間の風通しは良かった。出世や成績についてあまり厳しくはない。
折々に慰労会や忘年会など開催され、関係を深められた。

【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女子社員は営業ほど残業もなく、有給も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見で何でも決まるので社員の意見は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)