丸正の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも先代が作られた取引ががっちり決まっている事から業績に大きな変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社内主要な部屋...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土曜日の出勤日が減り、休日が増えた。
社員教育に力を入れ始めた。
日とによって有給が取りやすい。
中途採用が多い。
会社を良くしようと頑張っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組織的にいうと、管理部門と営業部門に分かれるが、営業部門では、個別部門では非常に風通しが良く、報・連・相がしやすい環境でした。部門内では、年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小規模ながらニッチ分野（太陽電池や錠剤向け包装材）や特定ユーザーに強味をもっており、底堅い業績を継続してる点。また、営業でもルート営業がメイ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日にも電話がかかってくるなど気が休まる時間が少ない。
・家族の電話番号などを強引に聞きだし、本人に連絡がつか...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・明確な評価制度が無く、社長の一存で決まり、昇給も年1000～3000円程度あるか無いか。
・給与は同業他社と比...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月1回　土曜日出勤あり。テーマを掲げ、ビデオ研修を行っていました。ビデオを見るだけなので、受け身な研修ですが、
目的や習得意欲があれば、役に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場の雰囲気や社員間の風通しは良かった。出世や成績についてあまり厳しくはない。
折々に慰労会や忘年会など開催され、関係を深められた。

【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女子社員は営業ほど残業もなく、有給も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見で何でも決まるので社員の意見...続きを読む(全177文字)

基本的に平日の残業は少なめの社風、ただし休日に自主的に出社して仕事する人間が評価されたりと、いわゆる日本企業的な部分が多々ある。なお会社あっての個人とい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)

【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)