この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が低い。やってもやらなくても変わらない点。
昇給金額、初任給を上げて欲し...続きを読む(全81文字)
宗像農業協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が低い。やってもやらなくても変わらない点。
昇給金額、初任給を上げて欲し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に詳しい人が居ないため。上から丸投げ状態です。全て、なあなあで済ませている状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める部署と休めない部署の差が大きい。営農関係は、休みが取れません。調整もできない状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが毎年必ずある点。賞与も毎年必ずある点。残業代ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の意見を把握...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰でも知ってる会社なので、会社名をだせば、信頼があるので購入していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス利用者が減少して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社は、潰れず安心である。仕事が簡単。誰にでも出来る。昼休みが一時間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金、新聞、共催、家の光ジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、家族を持っている方には大変おすすめできる職場。また人間関係も地元の企業ということで、大変暖かく仕事しやすい環境...続きを読む(全182文字)
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所属している部門によって異なるが、金融部門に所属している職員がサービス残業が当たり前となっており恒常化している。プライベートとのバランスは基本的に週休二日...続きを読む(全157文字)
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宗像農業協同組合は多くく分けて2つの勤務体系がある。週休二日制とシフト勤務せいである。週休2日制覇主に金融部門及び本店勤務職員がその対象である。週休二日制...続きを読む(全166文字)
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研修を通して見つけられる知識は所属している部署によって様々ある。金融部門に在籍しているのであれば、共済、融資などの金融知識が身につけられる。渉外業務に携わ...続きを読む(全164文字)
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給与については低い水準である。賞与については年間5.3カ月あるが賞与についてはまんぞくしているが基本給が低いので年収としてはけっして満足する水準ではない。...続きを読む(全150文字)
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入社前に感じていた農協のイメージは農家さんの農産物を市場への販売を通じて農業所得の向上を応援するイメージであった。
しかし、実際に入ってみると販売手数料...続きを読む(全159文字)
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退職するにあたってポイントとなるのは以下の点である。
農業組合には共済部門があるがこの共済に各職員にノルマが与えられるのである。
農業組合には金融部門...続きを読む(全152文字)
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共済部門に関しては地域住民を対象としているので契約人数の頭打ち状態となっている。収益性が高い分野は共済と葬祭事業である。今後は共済事業の計約人数の支持と解...続きを読む(全157文字)
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職員と管理職との距離が非常に近い気がする。同じフロアに課長・部長・担当理事までが机を並べております。
また業務をしているなかで悩みがあると進んで相談にも...続きを読む(全152文字)
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年1回の上司との面談があり今後の希望職種の希望等を聞かれる。
特別休暇として誕生日に取得できるバースデイ休暇が取得できる。
労働時間については部署にも...続きを読む(全157文字)
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週休2日制という魅力にひかれ就職したが配属は営農部門であり満足のいく休日環境ではなかったのである。また職員一人ひとりに共済の達成ノルマがありそれを達成しな...続きを読む(全175文字)
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女性の職場内での働きやすさは一般的な企業とあまり大差はないように感じられる。産前産後の育児休暇をはじめ情勢にやさしい環境は整っているように思われる。
時...続きを読む(全150文字)
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特徴的な福利厚生といえばバースデイ休暇がある。
年に一回の上司との面談の仲で移動希望届けを出すことができ自分が希望した部署への異動願いを出すことができる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 宗像農業協同組合 |
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フリガナ | ムナカタ |
従業員数 | 314人 |
代表者 | 小島信昭 |
本社所在地 | 〒811-3436 福岡県宗像市東郷4丁目3番1号 |
URL | http://www.ja-munakata.or.jp/index.html |
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