佐賀信用金庫の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
完全なる年功序列、また人材不足により辞めさえしなければ能力が高くない人間やハラスメントを起こした人間でも支店長代理以上の要職に就ける。40代を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
行事が多いため職場の人間とのコミュニケーションはとりやすい。年上の方も比較的若手を可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小規模な金融機関であるため大手では任せられないような様々な種類の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生が良く残業が少ないため、勤務年数が長い方が多かった。産休を取得して復帰される方も多かったです。業務に関してはマニュアル化されており、良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福岡へ研修に行ける機会もあり、他の信用金庫の人と情報共有することもできる。基本的なマナーや推進方法、クレーム対応などを学ぶことができる。ロール...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有休も月に1回程度は取れます。有休取得に関しては、上司からも取るように言われるので取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のテラーは残業がほとんどなく、基本給と通勤代くらいなので次の給料ではとても生活できないくらい低いです。
総合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇や、有給休暇等が取りやすく、会社自体の配慮があるとかんじたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職がつくことはほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の努力次第で成績がガラリと変わる。当然ではあるが良くも悪くも成績で目立てば皆んなの対応が良くなる。直ぐに給料が上がらないが、賞与の評価や昇...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修を終え、はじめは後方の事務から仕事をスタートし、指導係の先輩から３ヶ月くらいマンツーマンの指導があります。その後経験を積み窓口受付担当にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会や通信講座があり簿記だけでなく財務などしっかり教育制度があり良いと思う。また、営業でも支店長や支店長代理の上司が月に1回は同行し営業して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客は前任担当者より引き継ぐため新人でも法人、個人に関わらず幅広い接客が可能であり難易度の高い仕事や他行では新人にさせてもらえないような職務も...続きを読む(全262文字)

金融機関はボーナスが多いというのは正解です。しかし、平社員クラスは年収360万円程度と基本給が低いのが難点です。昇進昇給ですが、支店長代理以上の役職は席数...続きを読む(全161文字)

基本的に有給休暇は月に1回は取れます。労働時間は店舗や時期によって様々ですが、週1回は定時に帰れます。福利厚生ですが、住宅手当は無いです。結婚していない限...続きを読む(全158文字)