佐賀信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が良く残業が少ないため、勤務年数が長い方が多かった。産休を取得して復帰される方も多かったです。業務に関してはマニュアル化されており、良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福岡へ研修に行ける機会もあり、他の信用金庫の人と情報共有することもできる。基本的なマナーや推進方法、クレーム対応などを学ぶことができる。ロール...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有休も月に1回程度は取れます。有休取得に関しては、上司からも取るように言われるので取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のテラーは残業がほとんどなく、基本給と通勤代くらいなので次の給料ではとても生活できないくらい低いです。
総合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の努力次第で成績がガラリと変わる。当然ではあるが良くも悪くも成績で目立てば皆んなの対応が良くなる。直ぐに給料が上がらないが、賞与の評価や昇...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修を終え、はじめは後方の事務から仕事をスタートし、指導係の先輩から３ヶ月くらいマンツーマンの指導があります。その後経験を積み窓口受付担当にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会や通信講座があり簿記だけでなく財務などしっかり教育制度があり良いと思う。また、営業でも支店長や支店長代理の上司が月に1回は同行し営業して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客は前任担当者より引き継ぐため新人でも法人、個人に関わらず幅広い接客が可能であり難易度の高い仕事や他行では新人にさせてもらえないような職務も...続きを読む(全262文字)

金融機関はボーナスが多いというのは正解です。しかし、平社員クラスは年収360万円程度と基本給が低いのが難点です。昇進昇給ですが、支店長代理以上の役職は席数...続きを読む(全161文字)

基本的に有給休暇は月に1回は取れます。労働時間は店舗や時期によって様々ですが、週1回は定時に帰れます。福利厚生ですが、住宅手当は無いです。結婚していない限...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)