アイセルの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
プロジェクトの状況によっては残業が増える時期もあるが、基本的には定時退社が可能。部署により差はあるものの、有給は比較的取りやすい。上司も働き方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員の割合は業界全体の傾向としても少なめで、当社も例外ではない。ただ、その中でも当社は女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んでいる印象があ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には資格取得が必須とされており、実務能力や成果よりも資格の有無が重視される。社員のスキルを資格でしか判断できな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生として住宅補助制度があり、世帯主であれば支給対象となる。実家から通えるが一人暮らししたい場合でも支給対象である。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門はあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスムー...続きを読む(全330文字)

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得していな...続きを読む(全236文字)