佐賀信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全なる年功序列、また人材不足により辞めさえしなければ能力が高くない人間やハラスメントを起こした人間でも支店長代理以上の要職に就ける。40代...続きを読む(全210文字)

【良い点】
行事が多いため職場の人間とのコミュニケーションはとりやすい。年上の方も比較的若手を可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小規模な金融機関であるため大手では任せられないような様々な種類の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福岡へ研修に行ける機会もあり、他の信用金庫の人と情報共有することもできる。基本的なマナーや推進方法、クレーム対応などを学ぶことができる。ロー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有休も月に1回程度は取れます。有休取得に関しては、上司からも取るように言われるので取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のテラーは残業がほとんどなく、基本給と通勤代くらいなので次の給料ではとても生活できないくらい低いです。
総...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇や、有給休暇等が取りやすく、会社自体の配慮があるとかんじたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職がつくことはほと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の努力次第で成績がガラリと変わる。当然ではあるが良くも悪くも成績で目立てば皆んなの対応が良くなる。直ぐに給料が上がらないが、賞与の評価や...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修を終え、はじめは後方の事務から仕事をスタートし、指導係の先輩から３ヶ月くらいマンツーマンの指導があります。その後経験を積み窓口受付担当に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会や通信講座があり簿記だけでなく財務などしっかり教育制度があり良いと思う。また、営業でも支店長や支店長代理の上司が月に1回は同行し営業し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
法人相手に仕事をしてみたいと思ったので退職を考えるようになりました。ここでは地域の個人への営業になります。法人も、地域の中小企業や個人事業主...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主業務の他に共済のノルマがあり、未達の場合は上長より指導が入った。自分の交友関係に勧誘をする必要が出るため、早め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
広く浅くの知識なので専門性が磨くのは難しいが色んな知識を浅くではあるがつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
言われているほどハラスメントはない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の活動に対して本部からの締め付けが年々厳しくなっている。
・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
辞めさせてなるものかとものすごい防衛がある。
大事なのは治療より予防なのにね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎる。必...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初の研修はしっかりしている。電話応対や言葉遣いなど実際にやりながら丁寧に教えてくれる、どこの職種になったとしても使えるのでよかった。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほがらか村の従業員の有給休暇が無い。また、年齢層が高い職場なのでめんどくい人がいます。私...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く適性がない部署に異動することになり、このまま会社に振り回されるのが嫌になり退職しました。
人材が足りてないの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
表向きは家庭の事情もあった為、引き留められることはなかった。退職を伝えた後に態度が変わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。金融・保険など専門的な知識が必要な商品でも、簡単な研修のみでノルマが課されているため、達成するのは...続きを読む(全123文字)