佐賀信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全なる年功序列、また人材不足により辞めさえしなければ能力が高くない人間やハラスメントを起こした人間でも支店長代理以上の要職に就ける。40代を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
行事が多いため職場の人間とのコミュニケーションはとりやすい。年上の方も比較的若手を可愛がってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小規模な金融機関であるため大手では任せられないような様々な種類の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福岡へ研修に行ける機会もあり、他の信用金庫の人と情報共有することもできる。基本的なマナーや推進方法、クレーム対応などを学ぶことができる。ロール...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有休も月に1回程度は取れます。有休取得に関しては、上司からも取るように言われるので取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のテラーは残業がほとんどなく、基本給と通勤代くらいなので次の給料ではとても生活できないくらい低いです。
総合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇や、有給休暇等が取りやすく、会社自体の配慮があるとかんじたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職がつくことはほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の努力次第で成績がガラリと変わる。当然ではあるが良くも悪くも成績で目立てば皆んなの対応が良くなる。直ぐに給料が上がらないが、賞与の評価や昇...続きを読む(全321文字)

【良い点】
研修を終え、はじめは後方の事務から仕事をスタートし、指導係の先輩から３ヶ月くらいマンツーマンの指導があります。その後経験を積み窓口受付担当にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会や通信講座があり簿記だけでなく財務などしっかり教育制度があり良いと思う。また、営業でも支店長や支店長代理の上司が月に1回は同行し営業して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地元では名前の知られた企業であるため、認知度が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉市という市場では頭打ちがある。
そのため広島...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業少なくワークライフバランスがとりやすい
研修が定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が多いので周りに聞いても分からない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほぼ提示で帰れる。若い女の子同士が多く仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休とってる人は、気の強い女しかいなく、優し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職するときに全て有給消化させてくれた。有給の買取制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で1ヶ月など取ることはできなかった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する旨を伝えるとすぐに手続きしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍でも一切テレワークに対応してくれなかった。
・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業が少なく、有休消化もしやすかったためワークライフバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを考えて退職を決意。フレックスなしテレワークなしという条件ではなかなか長い期間務めるのは厳しいと考え...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
移動が3年～5年おきにあるので各支店知り合いが多い。
どこどこの支店のあの人はどうだなどうわさ話が多くて嫌になる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の就業で同期がすでに何人もやめている。第二新卒の先輩方の同期は半分以上がやめている状態だ。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にやりがいを感じられなかった。この職場において、この仕事が楽しいと思って続けている人は稀...続きを読む(全244文字)