この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は多くないが、有給はほとんどと言っていい程取れない。昔の業績が良かったころは寮もあったと聞いたことがあるが今はなく、福利厚生は全く充実していない。
...続きを読む(全187文字)
三崎商事株式会社 報酬UP
三崎商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業は多くないが、有給はほとんどと言っていい程取れない。昔の業績が良かったころは寮もあったと聞いたことがあるが今はなく、福利厚生は全く充実していない。
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残業は基本的に多くなく、申請により認められるシステムだった。販売員で産休を取られる方もいたが、知る限りでは本社では産休を取る人はいなかった。
有給はかな...続きを読む(全187文字)
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正社員で販売として勤めていました。
繁忙期外で長期休暇が取れると説明を受けていましたが、実際は全く取れず、有給はおろか公休でさえ消化出来ていませんでした...続きを読む(全173文字)
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社員は契約社員でしたので年に1回給与交渉が有りました。店舗によっても違うと思いますが、個人予算が有りその達成度と店の予算が達成したかどうかにより年俸が上が...続きを読む(全153文字)
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実力次第で責任ある仕事を任されやりがいがありました。当時は実力主義で又人事の方も非常に熱心な方で、信頼していました。自身の年収も満足しておりました。商売の...続きを読む(全150文字)
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女性は妊娠したら、いつ辞めますか?という雰囲気。産休、育休は無い。基本的に店舗は3人でローテーションを組むため、自身が熱を出しても休めないので、当然、悪阻...続きを読む(全187文字)
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社歴20年以上の店長(ブランド内一位の売上の店舗)でも年収は500万も支給されない。本当に枕営業が物を言う会社。雑貨の担当になれば割と早く昇進できるが、婦...続きを読む(全251文字)
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入社してみて始めてわかる事が非常に多かった。退職金は長く勤めないともらえないとか、有休消化がなかなかできないとか、販売職から内勤移動は出来ないとか、営業ア...続きを読む(全190文字)
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早く帰ろうと思えば早く帰れるので時間に余裕はあります。女性社員は実家から通っていたり裕福な家の人が多いので、仕事後にジムに通ったり習い事をしている人も多か...続きを読む(全162文字)
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残業代は出ますが、残業をすると上司に嫌味を言われます。なので内勤者はどうしても仕事が勤務時間内に終わらない場合は残業申請をせずに働いている人が殆どでした。...続きを読む(全252文字)
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年俸制で賞与は年に二回ありますが、一度も提示額通りに貰えた事はありませんでした。不景気を理由にカットカットで、直前まで賞与が出るか出ないかもわかりませんで...続きを読む(全208文字)
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女性に限らず若い社員の離職率がとても高いのですが、少し前に妊娠をした女性社員が続けられる雰囲気ではないからという理由で辞めていました。販売職の方の中には産...続きを読む(全168文字)
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販売員の労働時間は長い。残業代は一応されるが、拘束9時間半を過ぎたら30分ごとに支給されるため、早番の人が閉店まで残業すれば一時間分がやっと支給される。休...続きを読む(全268文字)
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残業代は一切でませんでした。正社員ではなく契約社員のため、残業代込み、という考えです。女性で正社員の人はほとんどいません。
残業代はでませんが、残業はし...続きを読む(全170文字)
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当時は結婚したらやめて当然という社長の考え方が浸透していたと思います。そのため女子社員の正社員はおらず、すべて契約社員。当然離職率も高く、特に女子社員で産...続きを読む(全162文字)
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海外の一流ブランドを扱うには若手の成長がかかせないと思いますが、この会社の古い体質では若手を育成することは難しいと思います。トレンドを追うようなブランドの...続きを読む(全159文字)
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不況と言われる中、私がいてたころは年収約330万円(税込)でした。30歳前後のアパレル販売員の平均年収くらいじゃないでしょうか。
当たり前ですが、予算達...続きを読む(全460文字)
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あまりにもワンマンな社長、女子社員に対する冷遇。がんばっても認められない営業の人たち。仕事内容自体はやりがいもありよかったのですが会社の体質にたえられませ...続きを読む(全150文字)
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基本的に定時で帰ることはできると思います。
残業代がでないので、さっさと帰るという空気です。
有給休暇も一日なら取得しやすいですが、連休となると難しい...続きを読む(全171文字)
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年間120日の公休があり、基本的に月9休 労働時間は7.5時間を基本とし早番、遅番交代制、残業は少ないと感じました。少人数で運営している店舗が殆どのため有...続きを読む(全164文字)
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現在はわからないが、女性が多い企業のため、結婚後、出産後も働いている人は多かった。(ただし、販売職)企業として特別な取り組みはなかったが、女性が多いという...続きを読む(全190文字)
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会社全体がアットホームな雰囲気で本社の方も店舗に立ち寄ることがおおく、現場の意見を聞き入れてくれる。
休みは外資系と違い少なめで、残業手当も出なかった。...続きを読む(全195文字)
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このまま働き続けていても、仕事内容にしても労働環境にしても業績や待遇、年収など、、何に対してもあまり将来性を感じることがなかったので、よりよい環境や自身の...続きを読む(全179文字)
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好きなブランドを扱っており、面接を受けたがHPに記載されていた契約社員は今は募集していないとの事。しかし頑張りによっては契約社員になれると言っていたが、実...続きを読む(全215文字)
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経営陣、役員のつまらなさ、責任を取らない仕事っぷりを見て将来はないなと感じました。若手社員はどんどん退職していきアパレルの会社なのにおじさん社員しかいませ...続きを読む(全148文字)
会社名 | 三崎商事株式会社 |
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フリガナ | ミサキショウジ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 三崎勝弘 |
本社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東2丁目1番13号 |
電話番号 | 072-729-1171 |
URL | https://www2.misaki.co.jp/ |
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