ホテルアンドアソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そこまで忙しくなく、チェックイン、アウトプラスパソコン業務が主な業務です。
女性は基本夜はやらないため、子育ての方はとても融通が効くのではな...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はなし。OJTで教えて頂きます。誰がどこまで教えたか誰も把握していない。新人がしなかったこと出来なかった...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな社員・癖強社員半々といったところ。フロントを2、3人で担当するため、癖強社員とフロントに入るときに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チェックイン業務や宿泊予約受付業務においてなどで接客・対応をお褒め頂いたときにはとてもやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
英語を活かす仕事ができた。フロントデスクにおいて外国人観光客の方との接客や海外からのメールのやりとりで英会話スキルを活かすことができました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当初は女性の社員さんも昇進・活躍されていました。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ベッドメイクの研修やマナー講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務の割には副業は不可。住宅手当は出ない。インバウンドの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼないので定時に帰ることが出来る。帰社後のプライベートは確保しやすい。休日の申請は基本的に通る。管理職になれば、だいたい同じ時間に出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フロント業務及び宿泊部(予約など)の業務を一通り学べる。その点に関してはすごく今となっては基礎を学べたと思っている。ただ社内でのキャリアアッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分がいた頃は年功序列な社風。支配人もしくは主任の評価がすべて。若い子にチャンスはなかなか無いと思います。仕事内容はルールを貫き通す業務内容...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全体では、全社員、月給は2026/4から増えるみたいです。
ですが、その分、ボーナスが半分になるとのこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お給料は少なかったです。
賞与や夜勤とかの手当は記憶の限りはなかったように思いますが、上の方方はあったのかもしれません続きを読む(全65文字)

【良い点】
ホテル業な考えるなら年収は良い！
評価は上司次第なのでうまくはまらないと思った評価はつかないと割り切ったほうがいい
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナス頼りになる。さらに家賃補助もないため一人暮らしの場合は贅沢はできない。業績がいいと夏のボーナ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。個人で立てた目標に対して達成したかどうかを支配人面談で聞かれるが、現場だと数値化した目標を立てる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張ればしっかりと評価はいただけていたため不満もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より明確な指標などがあれば頑張るモチベー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
旅行業界で、新卒としては、額面25万程度で悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、インセンティブもあって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい。
基本給は低め。
福利手当もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしやすさは部署による。
正論を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与が毎月決まった日に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室や仮眠室、ロッカーなどの設備はなく、制服も自宅から着用して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入ったのがかなり前なのですが、今は旅行業界の中では給与水準は標準的で賞与も業績に応じて支給されるようになって来たと思います。ただし、あく...続きを読む(全110文字)