ホテルアンドアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そこまで忙しくなく、チェックイン、アウトプラスパソコン業務が主な業務です。
女性は基本夜はやらないため、子育ての方はとても融通が効くのではな...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな社員・癖強社員半々といったところ。フロントを2、3人で担当するため、癖強社員とフロントに入るときに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チェックイン業務や宿泊予約受付業務においてなどで接客・対応をお褒め頂いたときにはとてもやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
英語を活かす仕事ができた。フロントデスクにおいて外国人観光客の方との接客や海外からのメールのやりとりで英会話スキルを活かすことができました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当初は女性の社員さんも昇進・活躍されていました。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ベッドメイクの研修やマナー講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務の割には副業は不可。住宅手当は出ない。インバウンドの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼないので定時に帰ることが出来る。帰社後のプライベートは確保しやすい。休日の申請は基本的に通る。管理職になれば、だいたい同じ時間に出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分がいた頃は年功序列な社風。支配人もしくは主任の評価がすべて。若い子にチャンスはなかなか無いと思います。仕事内容はルールを貫き通す業務内容...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性、女性どちらも働きやすい。
ただ、支配人や部長など上の人は男性が多い為、出世するのも男性が多いと思う。
しかし女性でも仕事ができて、それ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社してしばらくは残業はほぼない。
いくら忙しくても時間になれば あがりますの一言で上がれる。
忙しいからいてくれ！なんて言う人はいなかった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)