ホテルアンドアソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
そこまで忙しくなく、チェックイン、アウトプラスパソコン業務が主な業務です。
女性は基本夜はやらないため、子育ての方はとても融通が効くのではな...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はなし。OJTで教えて頂きます。誰がどこまで教えたか誰も把握していない。新人がしなかったこと出来なかった...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな社員・癖強社員半々といったところ。フロントを2、3人で担当するため、癖強社員とフロントに入るときに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チェックイン業務や宿泊予約受付業務においてなどで接客・対応をお褒め頂いたときにはとてもやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
英語を活かす仕事ができた。フロントデスクにおいて外国人観光客の方との接客や海外からのメールのやりとりで英会話スキルを活かすことができました。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当初は女性の社員さんも昇進・活躍されていました。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ベッドメイクの研修やマナー講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給激務の割には副業は不可。住宅手当は出ない。インバウンドの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フロント業務及び宿泊部(予約など)の業務を一通り学べる。その点に関してはすごく今となっては基礎を学べたと思っている。ただ社内でのキャリアアッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分がいた頃は年功序列な社風。支配人もしくは主任の評価がすべて。若い子にチャンスはなかなか無いと思います。仕事内容はルールを貫き通す業務内容...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性、女性どちらも働きやすい。
ただ、支配人や部長など上の人は男性が多い為、出世するのも男性が多いと思う。
しかし女性でも仕事ができて、それ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、全体としては比較的取りやすい環境です。繁忙期には残業が増えることもありますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ほぼ無し。すべて規則に従って業務が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に業務があり、手が空く時間はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ヒルトンのワークライフバランスに関して良いと感じた点は、働く環境と制度の両面から従業員の生活を大切にしている点です。まず、シフト制ではありま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
有給取得を推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「体育会系」な一面や、部署によっては業務が属人化しており...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、入る前から分かることではあるが、9-18時土日休みの様な働き方は基本出来ない。
管理職になるとでき...続きを読む(全99文字)