回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なところと提携はしているので、
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなりめんどくさいので
長く...続きを読む(全88文字)
株式会社グルマンディーズ
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【良い点】
色々なところと提携はしているので、
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなりめんどくさいので
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料。
年末年始、夏季休暇、GW一才休みなし。
周りの店全部閉まってるんだから年末年始くらい休ませてほしい。
イ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは一切なし。
本社から報連相がほとんどないので、
自分から聞くか、仲良くしておくのが吉。
自分から聞か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
35歳以下は健康診断もなし。
社保とかはちゃんとしてるけど、
それだけ。
他の福利厚生一切ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
海外の方含め、いろんな方が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育。
人数は多い割に日によって全然いないし、クセ強い...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェの方で働くなら社員になるメリットはない。普通に病む。
若い子やオタクも多いのでアルバイトとして働く分には楽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休みなし。
アルバイトの子のシフトに合わせて休みを組まないと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給プラス役職手当て。
ボーナスが働き具合と見合っていない。
基本給からボーナスが計算されるので、
基本給をあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長に気に入られた人だけ評価される環境。特に毎月の会議では名指しで言われる。怒るだけ怒って改善案等のアドバイスは得なく、周りの上司たちも見て...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行があるが名目で基本社長への接待旅行。巻きまれたお気に入りの社員は常に一緒に行動され自由時間はほとんどない。気に入らない人は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚や上司はよく話を聞いてくれる環境。ただ同じ穴の狢な感じで意気投合するだけで結局のところその意見は社長に届かず根本の解決にはならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私は特に問題はなかったがカフェ事業部は土日出勤はあるが代休が売り上げが悪いと取りづらいと言い休みなく働いている人もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベンダーを蔑ろにするケースがあり、基本メーカー直で企業へアプローチをすることになる。特にメーカー直でアプローチしても粗利は取れるが返品NGの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にパワハラ、モラハラが日常で空気が非常に悪い。基本自分のことしか考えていない社長がこれをよしと思っている状況がひどい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすいし、急な休みにも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの際はどうしても出勤しなくてはな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない。相談しても動いてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の振り分けをしてもらえない。上司が引き継ぐと言いながら、何も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に女性だからといって、なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男尊女卑な部分がある。商談などのお客様の案内は女性、とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくに評価制度や面談もないので、自分からいかないと評価されない。実力というより社長の気に入り度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦させてもらえるので自分からチャンスは掴みにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状と挑戦したいものが見合ってお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
興味のあることは基本挑戦させてもらえた。キャラクターのファンの方にSNSや店頭で喜んでいただける反応を見るのがやりがいに繋がっていた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にない。健康診断もないので、中には実費で受けている人もいるそう。資格手当などあれば、伸びるのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎の求人で未経験で入社したものの、入社後は最低限のレクチャー後、放っておかれるばかりだった。
自分からも...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限。
社員を大切にしたいという思いがあるならば、健康診断が35歳以上からしか受けられない点は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度はなく、すべて代表や管理者クラスの好みによって左右される。
管理者クラスの中にはいかにも機...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く勤められる感覚ではなく、実際に長く務めている女性社員は本当に数名でした。
男尊女卑な考え方もあるように...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社グルマンディーズ |
|---|---|
| フリガナ | グルマンディーズ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 久保田秀一 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番3号御堂筋ダイヤモンドビル |
| 電話番号 | 06-6281-8739 |
| URL | https://www.gourmandise.co.jp/ |
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