グルマンディーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度はなく、すべて代表や管理者クラスの好みによって左右される。
管理者クラスの中にはいかにも機嫌...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限。
社員を大切にしたいという思いがあるならば、健康診断が35歳以上からしか受けられない点は改...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎の求人で未経験で入社したものの、入社後は最低限のレクチャー後、放っておかれるばかりだった。
自分からもっ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界大手で実績もあることから、人気キャラクターのライセンスを数多く保有しているため安定している。
商品自体は他社の模倣が多いという点はある。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く勤められる感覚ではなく、実際に長く務めている女性社員は本当に数名でした。
男尊女卑な考え方もあるように感...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決まる。
成果をだしていようがいまいが気に入らない社員に対して容赦の無い態度が...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務をしている頃は残業あたりまえの社風。残業代も皆無。1人に対する業務量が多すぎなのと責任が...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なし。社内評価面談なし。
とにかく代表取締役のさじ加減で全てが決まる社風。
対話できる環境を...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
明確な評価制度はないですが、昇給はあります。特に給与面での不満はなく、一般的だと思いますが、具体的にどこが評価されているのか、自分が次に何を取...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くて未経験でも、やる気と少しのセンスがあれば活躍できる。自分から何か提案したり、改善したり、意見をだせばそれが採用されたりする。年齢が高いだ...続きを読む(全191文字)