イツワ商事の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い会社
休みは取りやすいが引き継ぎ書を作らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが個人主義者が多いため、仲...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家賃補助は年齢限定で支給されます。2割位だったと思いますがありがたかったですが、せめて3割はいただきたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新商品開発に携わる事ができ、自身で1から担当する事ができるのでやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グローバルで人も明るい性格の人が多い。
残業もなくワークバランスが取れる。設備は綺麗な方だと思う。
女性の役職者も多く、男女の差はほとんどなか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な制度は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励などが制度として存在しているが、活用している人をほとんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、半休制度もある。
人によってはほぼ100%消化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や長期休暇に有給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同規模の他社と比べると月収は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないので年収が低い。
評価基準が相対評価のため、基本的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が所属していた職場は比較的良い人間関係でした。上司も先輩も同僚もいい人たちばかりで尊敬できる人が多かったです。面倒見の良い先輩が多くて、厳し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず仕事量が多かった。残業しても追いつかない仕事量だったにもかかわらず、残業をさせてもらえないので仕事は溜ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらかったです。連休とくっつけての有給は、申請が上司に却下されていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも営業や海外出張など、その人に能力があればやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制ではないので、急に休むことはで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボ－ナス前になるとも目標達成度合いによって一人一人査定されて、みんな同じ金額ではない。
課長クラス以上になると年収が中小企業の割には良い。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分業制ではなく担当制で仕事のすべての流れが理解できる。貿易事務から海外営業まで自分に力があれば仕事の幅を増やしていける。やる気のある人、海外に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、人間関係も色々とありますが、楽しい人も多かったです。
あまり深入りするとややこしくなる時があるので、割り切って仕事ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無いが、裁量が大きい分成長には繋がった。
大きな企業とのやりとりが多いため、色々なつながりを見出せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多い職場。若手女性陣はお昼一緒に食べるなどコミュニケーションはよく取っている。
上司との関係もうまく気付きやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事内容によってはとんでもない残業時間になる。
また、新規開拓も任せても...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休育休取得者は何人かおりました。時短勤務も可能です。女性では係長くらいまでなら昇進できます。昔は来客の際、女性事務員がお茶を出したりしていま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経験が浅くてもまたは未経験でも早くから仕事を任せてもらえる。あまり指示されることなく、放任で任せてもらえる。大手企業への営業を一人で任されるた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
よい距離感があります。また慰安旅行など、適度に交流等もあります。割り切れる人であれば働きやすい環境だと思います。
仕事もあまり指示されることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
健康診断、慶弔休暇、産休育休など一般的なものは整っている。産休育休については昔はほとんど例がなかったようだが、最近では増えてきていて、復帰した...続きを読む(全183文字)

女性中心の職場で働きやすい環境だと思います。男性は主に管理職のメンバーですが、女性でも主任、係長と昇進が可能で、能力主義的なイメージを受けます。社の売り上...続きを読む(全186文字)

数年前までは結婚、出産を機に退職する女性が多かったが、ここ数年で産前産後休暇制度が確立し、実績もある為、ママでも働ける環境になってきました。
時短制度は...続きを読む(全164文字)

社員は特に女性が仕事ができる人が多く、効率よく仕事をこなす人が多かった。語学のスキルがある人が多く、海外と関わる業務に携わっている為か、社員・管理職を含め...続きを読む(全150文字)

年収は低めだが、残業は滅多になく、プライベートが充実できる。19時には、ほとんどのメンバーが退社している。有給もとりやすい。
忙しい時期はあるが、ある程...続きを読む(全173文字)