ビィ・フォアードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司に...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、何...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
英...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人事...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑戦...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込め...続きを読む(全178文字)