株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評価

業界:
その他サービス
本社:
大阪府
従業員数:
不明
URL:
http://www.j-port.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.2
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判
投稿日:2017年3月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
1年前
総務

【良い点】家族的企業なので所要などで休む場合は融通がきくこともあります。気に入られてる社員にはセミナーなどにも参加させてくれる(会社負担)交通費以外にも代...

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判
投稿日:2017年3月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
1年前
総務

【良い点】非常に勉強熱心な会社で早朝より希望者で毎日いろんな勉強をする例ランチェスター学、産業廃棄物の知識、その他。興味のある人間には役に立つこともある。...

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判
投稿日:2017年3月18日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
総務

【良い点】希望者には早朝から参加できる勉強会や土曜日の夜に開催される社員同士でほめ合う会に参加できる。土曜日夜の会終了後飲食が振舞われる。会社としてセミナ...

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
人事

退職を検討する理由は休みが少ないということが一番多く感じられる。また昇進などの制度もないのでモチベーションが保ちづらい部分にどうすれば給料が上がるのかボー...

株式会社ジェイ・ポートの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
3年前
人事

入社後のギャップというよりは、急激に大きくなってるのでまだ組織としての機能ができてないので今後は組織として運用することを考えれる社員が必要になる。表現は悪...