イツワ商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いた感想として、正直あまりおすすめできる職場ではありません。まず給与水準が低く、仕事内容や求められる...続きを読む(全544文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと、残業が少ないところ。女性の管理職も意外と多い。時短勤務、育児休暇などの制度もちゃんと整っている環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスを重視することができる。在宅勤務は基本なく、育児による時短勤務は可能。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家賃補助が出るので新卒にはありがたい制度。固定残業代を含めるが、事務職なら残業はほぼない。（月に多くでも５時間以内）
賞与は年に2回、合計2...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中小企業なので業務の一連の流れを学ぶことができる。事務だけと「貿易」の専門性が高い事務なので、キャリア的に成長できる環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署により異なるが、ドライな部署もあれば距離感が短い部署もある。質問しても親切に聞いてくれるので新卒も安心して学べる環境だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
割と幅広いと思われる。
電子部品、家電量販店向けのスマホアクセサリー取扱、ケミカル商品の取扱、調達事業等あり、配属される部署によってさまざま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
退職前に人事から辞める理由のヒアリングがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を抱えて解決に向けて動こうとしないことが当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業説明がお粗末すぎて将来が不安になり転職を決意しました。
将来というと5年後10年後...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多ければ役職につけるように思えた。
実際、役職者という位置付けながら仕事ができない社員はいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、女性関連の福利厚生(産休、育休)、子育て介護の社員への時短取得、住宅補助は勤務年数によって減少する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
通勤手段に関わらず、電車通勤であっても徒歩や自転車通勤であっても、交通費が一律月2万円支給されます（税金対策かと思いますが）。その2万円が住...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金制度はある。最近ベネフィットワンに加入したため、NETFLIXなどのサービスを活用することができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅手当は半分出してくれて良い
退職金は結構貰えた
退職するにあたって色々していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社運営のシェアラウンジを自由に使うことができる
社内公募制度があり社内に移動したい部署があれば公募に応募してチャレンジすることができる。実...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)