センシューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職理由としては、やはり現場主義であるため、現場の人と仲良くならないとなかなか間接部門は厳しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の事務職はわりかし楽な部類だと思います。いかに現場の人と仲良くなれるかが重要で、現場から嫌われると終わります。なんにしても、間接部門より...続きを読む(全211文字)

【良い点】
トヨタの下請けなので、仕事が尽きることは恐らくない。工場の設備も投資して順調に生産性をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組合、保険とうはしっかりしている。
部署によってはやけど手当てもつく。
ボーナスは大体4.5程度。
１ヶ月に一度何かを改善するという動きがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代が全てつくところ。 しかし生活面ではかなり朝早くから夜遅くまで働かされるためなかなか家庭を持っていると厳しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まだまだシステムが古いので、自分でやり方を工夫すればいくらでも良くなる。 また風通しがよい。
【気になること・改善した方がいい点】
パ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は評価により変化するが、基本的な業務姿勢が確保されれば、一定程度の額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度のペースアップが毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のボーナスが年一回となり、所属事業部の業績により乱高下する。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事はたくさんあるので残業でしっかり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給も期待できません。
複...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の難易度の割には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの励行しているが、実態が伴っていない。チャレンジが失...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近業績評価制度を取り入れたので、年功序列方式から脱却しつつあるが、まだまだ変革が必要。ただ継続しているので、若い方は賃金カーブ急上昇するよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間５カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)